社名非公開(応募後にお伝えします)
【港区六本木】コンテンツディレクター◆看護・オンライン研修/企画から公開まで担当◆プライム上場
株式会社メドレー
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募集要項
| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜看護師資格を活かし、オンライン研修サービスの企画から公開まで一貫担当/成長中サービスで0→1のコンテンツ企画や将来的なマネジメントにも
挑戦できる環境〜
■募集背景:
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業
務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。研修内容を
拡充して価値を高めるために組織体制を強化すべく、コンテンツグループのディレクターを募集しています。
■職務内容:
ジョブメドレーアカデミーに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。
■業務例:
◇顧客のニーズや専門家の意見を参考にした研修テーマの企画
◇企画概要をもとに講義内容の詳細を策定
◇企画に適した講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
◇講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
◇公開前の動画チェック
※また、実力や志向性に合わせ、以下の業務をお任せする可能性があります。
◇介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ業務
◇オプションサービスの新規開発
◇チームメンバーの育成、評価などのマネジメント業務全般
■ポジションの魅力:
現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。
将来的にはご本人の希望、適正を総合的に判断した上で、マネジメント業務にも携わることが可能です。
■当社について:
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメド
レー」は全国の医療介護事業所にご利用いただき、登録会員数は300万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かした新たな成長の柱として、2024年7月よりBPaaS(Business Process as a Service)型の採用事務代行サービス(RPO事業)の
提供を開始しました。多くの顧客から問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍と拡大しています。
応募資格・必須要件
・看護師資格をお持ちの方
※コンテンツ企画がメイン業務のため、動画制作の専門スキルは問いません。
歓迎する経験・スキル
・IT・インターネット業界での経験
・出版社で書籍の編集等の経験
・エビデンスを必要とするコンテンツ(医療や公共関連など)の企画/制作の経験
・eラーニングやオンライン研修のコンテンツ制作業務経験
給与
想定年収:450万円〜750万円
月給:374,000円〜624,000円
月額(基本給):303,000円〜506,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、71,000円〜118,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給・賞与:年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
部署・職種にて決定※原則9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00のいずれか
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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