【週2在宅勤務】採用戦略担当◆ボランティア採用を企画・推進／世界の医療を支える国際医療NGO

【東南アジアを中心に医療の届かないところに医療を届ける認定NPO／週2リモート可】

■業務概要:

同社は「医療の届かないところに医療を届ける」をミッションに、国内外で医療支援活動を展開する認定NPO法人です。本ポジションでは、カンボジ

アの小児専門病院をはじめとする医療現場で活躍する医師や検査技師などの医療ボランティア採用を担当いただきます。単なる採用実務ではなく、採

用計画の立案から母集団形成、選考プロセス設計、採用成功に向けた施策推進まで幅広く携わります。限られた人材市場の中で、どのように共感を生

み、必要な人材を確保するかを考える戦略性と実行力が求められるポジションです。

■職務詳細: ・医療ボランティアの採用戦略立案、実行

・採用計画やKPIの設計、進捗管理

・応募者との面談、選考、フォロー対応

・採用チャネル開拓や広報施策の企画運営

・関係部署と連携した採用課題の改善提案

■本ポジションの魅力:

採用担当としての枠を超え、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。前例の少ない海外医療ボランティア採用に挑戦できるた

め、高い企画力・課題解決力を身につけることが可能。採用した人材が世界各地の医療支援現場で活躍する姿を見届けられる、大きなやりがいがあり

ます。また、現場に寄り添いながら伴走型で採用を推進できる環境です。

■企業の特徴／魅力:

同社は2004年の設立以来、カンボジア・ミャンマー・ラオスを中心に医療支援を行い、無償の小児がん治療や災害医療、離島・へき地医療にも取り

組んできました。2025年にはカンボジアで200床規模の小児専門病院を開院し、さらなる医療体制の拡充を進めています。社会課題の解決を本気で目

指す仲間が集まり、一人ひとりが大きな裁量を持って挑戦できる環境が特徴です。採用を通じて世界の医療課題解決に貢献したい方に最適な職場です

。

■必須条件:

・採用戦略設計/分析の実務経験(企業の採用担当や、人材紹介会社でのご経験など、形式は問わず)

・医療支援や国際協力分野に興味をお持ちの方

想定年収:342万円〜484万円

月給:285,000円〜355,000円

月額(基本給):220,000円〜290,000円

その他固定手当/月:65,000円

※能力やスキルによって、想定レンジ以上となる可能性もございます。

■昇格:あり

■物価調整手当:6.5万円/月

■各種手当(出張手当、深夜早朝手当など)

■賞与:年1回(ご活躍に応じて、3か月分支給された方もいます)

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■時間外労働:平均20時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日出勤の可能性有。振替休日、代休の取得可

■夏季休暇(定められた期間内で最大5日間使用可 ※公休日ではありません)

■年末年始休暇

通勤手当:有 実費で最大50,000円／月or定期券

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→合格→オファー面談→承諾判断

面接回数: 2回

筆記試験: あり