【大阪】商業施設の売上金管理業務◇住友商事100%出資／平均残業15h程度／育休取得率100%

〜「御影クラッセ」など有名施設多数を手がける／住友商事グループの安定基盤／フレックス・土日祝休・年休120日以上!働きやすさ◎／退職金あ

り〜

■担当業務:

当社が管理する商業施設の売上金管理業務を担当して頂きます。

各施設の売上を管理する仕事であるため、施設の状況を正確に把握するため、欠かせないポジションです。

<業務詳細>

・営業テナントの売上金管理

・賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き

・解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き

・データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務

・電話応対、メール対応、ファイリング等

※事務的な作業がメインになりますが、テナント担当者やオーナー様、社内とのやり取りや会議など、様々な関係者とコミュニケーションをとる場面

もあります。

■入社後

入社後は主担当の補佐からスタートしていただきます。基本的にOJTで経験を積み、約1年間後に主担当物件を持つ流れです。

★魅力ポイント

<働き方>

完全週休二日(土日出勤が発生した場合は平日に振休取得)、平均残業15時間以内となっております。残業が抑えられている理由としては、全社的にDX

推進により業務の効率化が図られています。現在も同部署はDX推進部と協業しており、さらなる業務効率化とワークライフバランスの充実の実現を進

めています。

<充実の福利厚生>

育休産休取得率・復帰率ともに100%を誇り子育てしながら働く方にも優しい会社です。

<キャリアアップ>

転居を伴う異動なしの地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職では昇進に差が出てしまうこともありますが、賞与一か月分減額、及び関西

地区地域限定社員は給与月1万円の減額以外は待遇は変わらないため、キャリアアップも可能です。

■同社について

住友商事グループの商業施設事業の一翼を担う会社として1997年に誕生してから、約四半世紀にわたり商業施設や、その他集客施設のプロパティマネ

ジメント(PM)を事業領域としております。

ここ数年では、PMのみならず、これまで培ってきたマーケティング力や、多くのテナント様とのつながりを活かし、新規施設の開発や既存施設のリ

ニューアルにかかわるコンサルティングを受託するなど、当社の持つ企画開発 力がお客様のお役に立てる機会が増えております。

■必須条件:以下のいずれも満たす方

・日商簿記3級(全経、全商簿記2級)以上をお持ちの方

・経理の実務経験をお持ちの方

・商業施設、オフィス、マンション、ホテルおよび物流倉庫のいずれかにおける経理のご経験がある方

・簿記2級以上お持ちの方

・宅建士をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:436万円〜566万円

月給:285,000円〜340,000円

月額(基本給):255,000円〜310,000円

※固定残業手当は月、14時間6分〜10時間54分、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:賞与年2回(6月・12月)支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜17:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業15時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

基本土日祝休みですが、商業施設の締め日に合わせて土日に出勤していただく場合がございます。

その際は平日にお休みを設定します。

年末年始6日は休日となります。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 住商連合企業年金基金に加入しています。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上制度あり(会社辞令による転勤の場合のみ)

退職金制度:有 勤続3年以上の社員につき適用。

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが中心になります。

■選考フロー:書類選考⇒1次面接(適正検査)⇒二次面接⇒最終面接

※場合によって選考回数は2回になります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり