【パーソルG／リモート中心】グローバル人事◆英語活かせる／海外事業の成長期に貢献／裁量◎／フレックス

■業務概要:

パーソルグループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人、グループ会社約150社を有する総合人材サービスグループです。今回募集するグローバル人

事部は、グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントお

よびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。

現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの

一層の強化が求められています。本ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心に担っていた

だきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支えていただきます。

■アサインメント例:

グローバル人事として、下記の業務を推進いただきます。

・グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画サポート・運用

・M&AにおけるPMIの推進サポート

・グローバルHRガバナンスの企画サポート・運営

・グローバルモビリティ(海外赴任・バーチャルアサイメント)制度の企画サポート・運用

・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務(VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など)の改善・標準化・運用

・グローバルHRカンファレンスの運営サポート

■特徴・魅力:

・海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。これまでモビリティ業務を担

ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます。

・国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。

・リモートワークが中心で、出社は週1日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です。

■組織構成:

・グローバル人事部は、部長・室長含め9名で構成されています。

・30〜40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。

※以下いずれも必須

・3年以上の人事業務に関するご経験(制度・労務・海外人事など)

・ビジネスレベルの英語力

・グローバル人事のご経験

・グローバルカンパニーや、持株会社での人事業務のご経験

・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:310,000円〜430,000円

月額(基本給):310,000円〜430,000円

※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

※上記年収は月30時間分の想定残業手当を含む

■昇給・昇格:年2回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 実費支給(定期代の支給なし)最大往復2000円／日

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:60歳 継続雇用制度有

教育制度/資格補助:・中途入社者向け導入研修

・階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談→内定

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させてい

ただくこともございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし