【未経験歓迎】採用中核メンバー※M&Aコンサルティング事業の新卒・中途担当◆グロース上場

〜ヘルスケア業界向けM&A仲介事業でトップクラス〜

■募集背景

当社のM&Aコンサルティング事業は、ここ10年で売上約40倍、コンサルタントの人数も約70に増えるなど、近年目覚ましい成長を遂げており、業界

内での存在感を高めています。この事業拡大をさらに加速させるためには、卓越したM&Aコンサルタントの確保が不可欠であり、現在、採用活動を非

常に強化しています。特に、新卒および中途採用の両面で積極的に優秀な人材を募集しており、採用候補者との接点増加、選考プロセスの複雑化が進

んでいます。

このような状況下で、採用活動の質を維持しつつ、効率的に推進していくことが喫緊の課題となっています。採用体制を再構築し、採用業務全体の専

門性を高めることが求められています。

■役割と期待内容

M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、 新卒・中途を問わずM&Aコンサルタント採用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

主な役割は、応募者およびエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ

迅速に遂行することです。面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考

に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。

あなたの意思決定や取り組みが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。

責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。

将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。

・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般

・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理

・新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営

・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計

・採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング

・採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施

・採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行

・採用広報活動(動画作成企画・Webサイト更新・SNS活用など)

・採用領域に挑戦したい意欲をお持ちの方(経験不問)

・Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル

・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人目安1年以上)

・目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方

・採用業務の実務経験(インターン・アルバイト含む)

大学卒業以上

想定年収:400万円〜562万円

月給:300,000円〜363,000円

月額(基本給):221,900円〜271,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,100円〜91,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・賞与年2回支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、生理休暇

通勤手当:有 全額支給(上限30,000円／月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■新入社員研修/マネジメント職研修有

■資格取得支援制度

書類選考→1次面接→SPI→2次面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり