人事労務<マネージャー候補>勤怠・給与・社保関連◆「DIESEL」「PAUL&JOE」等アパレル企業

◆◇「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL&JOE」など、海外系メゾンブランドを手掛けるアパレル企業／年休122日／土日祝休み／フレックス◆◇

■概要:

ファッションを軸に多角的に事業展開する当社にて、人事労務(マネージャー候補)を募集しています。

■主な担当業務:労務

・勤怠管理、給与・賞与計算

・社会保険・労働保険の実務および管理

・年末調整・法定調書対応

・労務リスク対応(長時間労働の是正、未払い対応、是正勧告対応等)

・休職・復職の実務運用

・障害者雇用の計画・管理

・就業規則・人事関連規程の運用・改定補助

・労務データ整備、上場審査・監査対応資料作成

・労基署・社労士・監査法人対応

・人事データ管理

■当社について:

ファッション分野における企画・生産・販売・販促の全工程を行う自社一貫体制を活かした、幅広い展開をしております。

保有(またはライセンス契約)しているファッションブランドを中心に、スポーツブランド・キャラクター・アーティストなどのプロパティを使用し

、インラインのコレクションを展示会形式で発表するブランドとしての側面と、OEM／ODM商社としての側面も併せ持つほか、海外メゾンブランドの

企画・生産・販売・国内総代理店業務を行っております。

また、2019年よりランドセルと付属・周辺アクセサリの企画・生産・販売も行っております。

・勤怠／給与／社保を主担当として一通り回した経験

・就業規則・人事規程の運用経験

・休職・復職・是正対応など労務トラブル対応経験

・社労士・労基署・監査対応経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:426,200円〜571,430円

月額(基本給):357,200円〜435,370円

※固定残業手当は月、40時間0分、69,000円〜136,060円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:その他会社が定める日

■休暇:慶弔休暇・Birthday休暇・産前産後休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限:月4万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)、最終面接(対面)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり