【長崎市】物流拠点長候補◆「農作物×物流」で強固なネットワーク構築◆グループ売上高120億円規模

<物流拠点の組織運営を任せられる人材の募集／西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓く／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献／地方

創生や地域貢献を含んだ事業を展開>

■当社について:

当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。

◇「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって優位

性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。

◇その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリュー

チェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。

◇地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。

■募集背景:

当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。

2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。

その代表のもと、長崎営業所の売り上げ拡大に向け、管理体制・組織強化を図るべく、これまでのマネジメント経験を活かし、組織運営および事業推

進領域にてご活躍いただける方を募集いたします。

■業務内容:

◇拠点運営(PL作成・実行・管理)

◇各種KPI管理、業務推進

◇配下メンバーの労務管理・教育

◇自拠点内の課題抽出・改善活動推進

・拠点運営(PL作成・実行・管理)

・各種KPI管理、業務推進

・配下メンバーの労務管理・教育(20名以上)

・自拠点内の課題抽出・ご自身での改善実装経験

・代表直下／役員直下での業務経験

・マネジメント経験(20名以上)

・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験

・自部署内の課題抽出・改善提案を連携して実施したご経験

想定年収:650万円〜826万円

月給:470,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜500,000円

その他固定手当/月:70,000円〜100,000円

※年収は賞与(2ヶ月分)と決算賞与を含む想定金額です。

※経験、スキルによって変動します。

■昇給:年2回(1月・7月)

■賞与:年3回(夏・冬・決算期)

■その他固定手当:役職手当:70,000円〜100,000円

※管理監督者のため残業手当・休日出勤手当は支払い対象外

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

その他・月8休制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

1か月8日(勤務シフト表で指定)、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限14,000円／月

家族手当:有 配偶者11,000円／子ども3000円／社内規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 定年後再雇用あり

教育制度/資格補助:■資格補助制度

■面接を2回行います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし