【郡山／転勤無】人事企画／マネージャー候補◆人事制度改正・年次の給与改定等◆東証プライム上場グループ

〜ゼビオホールディングス100%株主のグループ企業／業績好調／キャリアアップ可／転勤なし〜

当社はゼビオグループの中核機能を担う、ゼビオホールディングス100%出資のグループ企業です。IT・物流・制作・店舗開発・会計・法務・総務・

人事・内部監査等、企業成長に欠かせない機能を担っています。

■業務内容:

ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社にて、人事企画の業務をお任せします。これまで培われた人事経験を活かしていただき、マネージャー

候補としてご活躍いただくポジションです。

■具体的な業務内容:

・人事制度改正、それに伴う各種資料更新

・年次の給与改定

・グループ内の昇格試験対応

・異動対応

・メンバーのマネジメント等

■当社について:

ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グル

ープ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

■ゼビオグループについて:

スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。

「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイ

トの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

・人事に関する何らかの経験

・マネジメント経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:243,500円〜590,000円

月額(基本給):233,500円〜372,000円

その他固定手当/月:10,000円〜218,000円

■賞与:年2回(業績に応じて)

■昇給:年1回(昇給率:過去実績4%)

※ご経歴によっては、管理監督者での採用もございます。その場合は残業代は無しとなります。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:20〜18:30

休憩:70分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休2日制:月9〜10日休み

■有給補足:入社初年度は4月または10月に10日、以降毎年10月更新

■特別休暇制度・半日休暇制度・有給休暇・育児休暇・介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 10,000円〜30,000円(※支給条件あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■eラーニング教育

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)+筆記試験→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり