【池袋】物流改善コンサル<マネージャー候補>標準化で物流品質を変える◆年休129日／年収700万円〜

■業務内容:

オープンロジが提携する倉庫ネットワークに対して、オープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process／Standard Operation Procedure

)を設計し導入するポジションです。

立ち上げた標準オペレーションを実装可能な状態にまで具体化し、パートナー倉庫の責任者を巻き込み実行支援をリードしていただきます。あわせて

、品質や生産性に課題が生じている倉庫には自ら入り込み、改善を主導していただきます。設計と現場、その両方に踏み込み、提言にとどまらず自ら

実行までリードしていただく役割です。

◇標準オペレーションの具体化と提携倉庫への導入

・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入

・商材特性に合わせた標準工程／標準作業手順書(SOP:Standard Operating Procedure)の作成

・現場で判断が分かれる場面を想定した判断基準の整備、荷主・倉庫向けFAQの作成

・オープンロジ標準のオペレーションや作業が提携倉庫で実行・定着するよう、現場で指導・コンサルティングを行います。

◇現場改善・オペレーション立ち上げのリード

各事業部からエスカレーションされた、現場・システムが絡む難易度の高い複合的な課題(特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装

など)に対して、ソリューションを設計し、パートナー倉庫での現場指導やシステム連携の調整も含めて、プロジェクト全体をリードしていただきま

す。

品質・生産性・コストに課題が生じている倉庫での改善プロジェクトも、この一環となります。

◇WMS(倉庫管理システム)機能開発や実装への関与

現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チ

ームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現していただきます。

※ご経験やご志向に応じて、チームマネジメント業務をお任せする機会もございます。

■必須条件:下記いずれも必須

・物流倉庫のオペレーションの管理運営経験3年以上(入出荷業務やお客様対応に関わる計画、日々のモニタリング、人時手配、

工程改善、作業改善など)

・倉庫業務に関わる工程改善・作業改善をご自身で主導されたご経験

・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験

・委託先・協力会社など、自社以外の現場を動かして成果を出されたご経験

・物流倉庫のオペレーションにおける工程図、フローチャート、標準作業手順書の作成・運用経験

・複数拠点・複数商材のご経験

想定年収:700万円〜900万円

月給:584,000円〜750,000円

月額(基本給):443,615円〜569,567円

※固定残業手当は月、40時間0分、140,385円〜180,433円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験、能力によって決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／ANNIVERSARY休暇／生理休暇／産休・育休

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→複数回面接→オファー面談

※面接のうち一度はご来社いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし