【東京駅】人事労務担当※給与社保メイン／採用や制度運用にも挑戦◇エネルギー大手◇土日祝・年休123日

【フォロー体制◎将来的に人事ジェネラリストを目指せる環境／LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁

企業／東京駅徒歩1分／転勤なし／退職積立金制度あり】

■業務内容:

総務人事部にて、人事労務業務を中心に総務業務も担当いただきます。入社後は基礎研修を受講いただき、その後はOJTを通じて業務を習得いただき

ます。ご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験いただくことを期待しています。

《業務詳細》

▼人事労務業務 ※全体の70%程度

・給与計算・社会保険手続きに関する業務(委託先との連携・調整を含む)

・採用業務(新卒・中途採用など)

・人事・勤怠管理システムの運用管理

・人事制度の企画・運用、人事評価業務

・従業員からの労務相談対応

▼総務業務 ※全体の30%程度

・取締役会・株主総会の運営事務

・社内規程・各種規則の管理

・本社オフィスの運営(レイアウト管理、備品管理など)

・安全衛生に関する業務

■評価制度 ・明確な給与テーブルに基づく昇給制度

・個人目標に基づく評価制度

・上長との定期的な1on1を通じた目標設定およびフィードバック

■組織構成

・総務人事部:7名

・部長1名(50代)、担当部長1名(50代)、副部長1名(40代)、担当課長1名(30代)

メンバー3名(男性1名・女性2名)

■当社に関して:

・LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業として、安定した経営基盤を確立

・全国77拠点、従業員数1,150名規模の事業運営を支えるバックオフィス業務に携われます

・人事労務を中心に、採用・制度運用・総務業務まで幅広い経験を積むことができる環境です

■必須要件:

・人事または総務に関する実務経験をお持ちの方

<業界未経験歓迎>

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜540万円

月給:230,000円〜350,000円

月額(基本給):220,000円〜340,000円

その他固定手当/月:10,000円

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■退職積立金制度あり(勤続3年〜)

∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分+特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分+特別賞与15万円 を支給

就業時間:8:45〜17:35(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:勤続年数に応じて増加します。半日休、1時間単位の有給休暇取得可。

■有給消化率:平均9日/年間

※入社初年度は入社月によって付与日数が12日を下回ることがあります。

通勤手当:有 会社規程に基づき支給/車通勤の場合はガソリン代支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

寮社宅:有 転勤者対象

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修制度(職種別・階層別研修)

書類選考 → 1次面接(事業責任者) +適性検査→ 最終面接(役員) →内定

∟1次面接:当社についての説明、転職動機やこれまでの経験についてお伺い

∟最終面接:当社で実現したいことやキャリアについてお伺い

※応募から内定までは3〜4週間を予定しています(面談可能日程に応じて変化)

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

面接回数: 2回

筆記試験: あり