【愛知/大府市】調達・購買◆発注先選定〜原価低減まで担当／完成車メーカーの中核ポジション／住友G◆

〜住友グループのフォークリフト完成車メーカー／発注先選定から原価低減まで担う調達・購買ポジション／製品競争力を支える中核人材へ〜

■業務概要

完成車メーカーの調達担当として、国内外のサプライヤーを担当し、発注先選定、価格・納期交渉、原価低減、量産品発注まで幅広くお任せします。

単なる購買業務に留まらず、新規サプライヤー開拓や新部品の価格決定、設計変更対応などにも携わり、モノづくりの上流から事業に貢献できるポジ

ションです。

■業務詳細

【バイヤー業務】

・国内外の発注先の選定 ・個別案件における価格・納期交渉

・量産品の発注業務 ・新部品の価格決定

【取引先の開拓・管理】

・新規取引先の開拓

・既存取引先に対する品質・納期面のコミュニケーション

・品質部門などの関係部署と連携した取引先支援

・外注品の設計変更対応

【原価低減・価格適正化】

・品質を維持しながら調達価格を抑える施策の検討

・既存取引先との価格交渉、代替取引先の開拓

・取引先からの値上げ要請に対する妥当性評価と受入可否の判断

・PCSを活用した価格査定およびデータ蓄積

■この仕事の魅力

・完成車メーカーの立場で、サプライヤー選定や価格決定など上流工程に携われます。

・価格交渉だけでなく、取引先開拓や品質・納期改善、原価低減まで幅広い経験を積むことができます。

・設計開発、生産技術、生産管理、品質など多くの部門と連携し、製品づくりに深く関われます。

・若手でも裁量を持って提案・交渉ができ、自身の成果が会社の利益や製品競争力に直結します。

・国内外のサプライヤーとの折衝を通じて、市場価値の高い調達スキルを身につけられます。

■キャリアパス

担当品目やサプライヤーの幅を広げながら調達の専門性を高めていただきます。

将来的には調達戦略の立案やグローバル調達、マネジメントなど幅広いキャリアへの挑戦が可能です。

■組織ミッション

グローバル資材部 資材課への配属です。20代〜40代のメンバーが在籍し、若手社員も活躍しています。

設計開発、生産技術、生産管理、製造、品質など多くの部署と連携しながら、安定調達と競争力向上を実現する重要な役割を担っています。

<業界未経験／第二新卒歓迎>

■必須要件

・何らかの調達・購買業務の経験

・社内外の関係者と交渉・折衝しながら業務を進められる方

・完成品メーカーまたは部品メーカーにおける調達・購買経験

・発注先選定、価格・納期交渉、原価低減の経験

・新部品や設計変更品の価格決定・査定経験

・PCSなどを用いたコスト分析、価格査定の経験

・取適法、労務費、型保管などの調達実務に関する知識

想定年収:490万円〜700万円

月給:329,000円〜460,000円

月額(基本給):329,000円〜460,000円

※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。

■賞与:2回(6・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:45分

時間外労働:有

・残業時間は20h/月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:

年末年始／GW／夏季／短期・長期リフレッシュ／慶弔／有給

※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 〈その他補足〉をご参照ください。

家族手当:有 〈その他補足〉をご参照ください。

厚生年金基金:有 企業型確定拠出年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険(全額会社負担の死亡保険)あり

寮社宅:有 〈その他補足〉をご参照ください。

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度:通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)

書類選考 → SPI・1次面接:採用部門(部長、課長)、人事GL → 最終面接:社長、取締役、人事総務部長

※一次面接は、ご状況に応じてオンライン実施の相談も可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり