【浅草橋】人事(人材育成・教育)◆全社で注力中の人材開発に携われる◎/挑戦と成功体験を支援する文化◆

【人材育成が経営の最重要課題・経営層〜現場まで一貫して人材育成に注力◎／直近10年の売上高200%伸長・急成長中の化学材料メーカー／会社や

個人の成長が処遇へ反映・継続的にベースアップを実施中／有給取得率73.9%・手当充実】

■採用背景:

経営層や各事業部、工場等、社内での人材開発に関するニーズや課題意識が年々高まっており、会社全体として人材育成機能の強化を進めています。

社員のスキル向上やキャリア形成支援を通じて、組織力や生産性の向上、キャリア自律に繋げていくため、人材開発領域を担うメンバーを増員したい

と考えております。

■業務詳細:

人材組織開発課の教育チームにて下記業務をお任せします。

・社内の階層別研修の企画〜運営

※若手層、中堅層、管理職、上級管理職と大きく4つの層がございます。

・研修コンテンツの開発、研修での講師およびファシリテーター

・社員のキャリア開発の企画〜運営

・案件管理、運営業務(関係者調整や各種手続き等)

■組織構成:

人材組織開発課は12名体制で、今回はその中の教育チームに配属予定です。

※教育チーム:2名体制(40代担当課長/男性、40代主事/女性)

■キャリアパス:

人材育成を起点としつつ、専任スペシャリストとしてキャリアに限らず、将来的には人事領域全般へ関わりを広げ、人事ゼネラリストとしてのキャリ

アを目指す事も可能です。

■働き方:

・所定労働:7時間15分

・残業:20時間程/月

・休日:土日祝日

・在宅勤務:有り

※家族手当、住宅手当、退職金制度等、社員が長期に渡り働きやすい制度を整えています。

■魅力:

・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培

った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じて

さらなる成長を目指しています。

・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対

話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層〜現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。

〈業種未経験歓迎〉

■応募要件:

人材開発のご経験をお持ちの方(社内外の研修企画、運営、社外研修講師等)

■歓迎資格:

国家資格キャリアコンサルタント、コーチング等の資格をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:546万円〜688万円

月給:277,800円〜353,600円

月額(基本給):270,000円〜340,000円

その他固定手当/月:7,800円〜13,600円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年5.4〜6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)

■昇格:あり(個人業績による)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間15分)

休憩:75分

時間外労働:有

■残業時間:平均20時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

通勤手当:有 実費支給※自家用車・バイク通勤は徒歩2km以上対象

住宅手当:有 福利厚生欄に記載

家族手当:有 福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上を対象に支給

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得支援制度、大学留学制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり