【河内長野／転勤なし】経理(原価計算)◆DX化促進中／年休123日／マイカー通勤可

◆◇大手メーカーと取引多数!IT投資に積極的な企業／創業70年越えの歴史!業界内知名度が高く信頼が厚いです!／年休123日・残業25時間程・福

利厚生充実◎／公正な評価と成果配分有り◆◇

■業務詳細:

・仕分け入力(仕入入力、経費入力)

・月次決算、年次決算

・為替レート管理

・資金繰り(銀行折衝含む)

・原価計算(工業簿記)

・予算作成

・社内SEと連携して経理作業のIT化推進

など

■ポジションの特徴:

・ハード(WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計+Excel関数等)で運用しています。

・コンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を

含むPCソフトを活用して様々な分析を行っています。

■ポジションの魅力:

◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。システム開発経験を活かしていただけることを期

待しています。

◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。

■入社後の流れ:

先輩によるOJTがあります。これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、その後は少しずつ同社の経理業務を習得いただきます。

■配属先情報:

それぞれ担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。

・仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口:50代(主任)女性1名、20代(新入社員)男性1名

・その他一式:60代(部長)男性1名、40代(課長)男性1名、50代(リーダー)1名

■同社の特徴:

◎配管継手のニッチな開発でオンリーナンバーワン企業:設備も大半を自社技術でまかなっています。これまでも取引先とパートナーシップを組んで

新素材、新商品の開発に注力。世界初の機構を持つ商品を次々と世に送り出してきました。

◎創業以来70年以上赤字無し:大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大中です。

原価計算や決算業務のご経験をお持ちの方

経理部のIT推進業務を担ったことがある方

\こんな方にオススメ!／

1IT化を推進しながら経理スキルを広げたい方

2安定基盤のもと、幅広い経理業務に挑戦しキャリアアップを目指したい方

3人を大切にする企業文化の中で、働きやすさと成長の両立を叶えたい方

想定年収:400万円〜700万円

月給:245,000円〜400,000円

月額(基本給):245,000円〜400,000円

■昇給:あり(考課)

■賞与:年2回(考課)

■賞与実績:年2回(7月・12月)年平均5ヵ月

※職能給制度有り

※資格昇給試験制度有り

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

月平均残業時間:25時間程度

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与※定年退職時に最

大100日まで有給買取り)

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 同社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 18歳までの扶養家族1名につき10,000円助成

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮有り(月13,000〜)

退職金制度:有 再雇用制度あり(定年到達時)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度(全従業員利用可)

■面接は2回を予定しています。

■最終選考は対面実施となります。(交通費支給)

面接回数: 2回

筆記試験: あり