【リモート可】新卒採用コンサル／RPO◆フレックス・土日祝休／エージェント経験歓迎／パーソルG

〜パーソルグループの豊富なノウハウ／年休120日以上／残業20H程度／RPO×パーソルグループ〜

■業務内容

・法人顧客の人員計画に基づいた採用企画コンサルティング

└問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマ

イルストン、KPI設定など

・採用実務オペレーション

└選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、各種選

考イベントの企画設計、求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポ

ート作成、会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など

※RPOとは

企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。

求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RP

Oを必要とする企業は年々増えています。

総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービ

スを提供しています。

■配属部署

休みが取得しやすい職場環境で、ワークライフバランスを実現できます。

フラットで風通しがよく従業員エンゲージメントについて組織全体で本気で取り組んでいます。

■フォロー体制

ご入社後はOJT形式で研修を実施いたします。

スムーズに業務が遂行できるよう先輩社員がしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください!

※入社後3か月で独り立ち想定です。

■キャリアパス

業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。

■魅力

パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。

<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎>

■必須条件

・新卒採用経験もしくはRPOで新卒採用案件経験

・11/1入社可能な方

■こんな方におすすめです!

・マネジメントのご経験がある方

・コミュニケーションを大事にされる方

・お客様の役に立ちたい方

・新しいことにチャレンジしたい方

・主体的に考え、前向きに業務に取り組める方

・チームワークを大切に働きたい方

想定年収:502万円〜563万円

月給:290,000円〜325,000円

月額(基本給):250,000円〜280,000円

その他固定手当/月:40,000円〜45,000円

■昇給:2回／年(4月、10月) ■賞与:2回／年(6月、12月)

※その他固定手当詳細

└地域手当:30,000円、拠出手当:10,000円〜15,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

※残業代100%支給

※年収は想定残業代(20h)を含みます。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■フレックス休暇(5日間)※入社月に応じて付与。

■年末年始休暇(12/30〜1/3)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■看護休暇 など

通勤手当:有 交通費全額支給(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 企業型確定拠出年金 ※正社員のみ

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■eラーニング受講可能(70講座)

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考(面接・適正検査)⇒2次選考(面接)⇒内定

※状況により選考回数の変動あり。非対面での開催を想定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり