【新宿/年収360万〜】営業事務<社内連携>育休取得率100%◆年休124・土日祝◆プライム上場G

年収350〜450万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

立川装備株式会社(立川ブラインド工業株式会社100

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募集要項

企業名立川装備株式会社(立川ブラインド工業株式会社100
職種営業事務
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-16-4タチカワ新宿第二ビル
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜11月入社歓迎/正社員経験のない方OK/事務として腰を据えて働きたい方歓迎/所定7時間40分×残業20h程/育休取得、復職率100%/育児時短

勤務可(入社直後不可)/国内TOPシェア・東証プライム上場の立川ブラインド工業100%子会社で安定基盤〜

◆業務内容

営業事務として、主に業者や当社営業担当からの問い合わせ対応(電話)、社内調整業務、工事伝票の記入業務をお任せします。ゆくゆくは請求処理や

未入金チェックなど経理的な業務もお任せする予定です。

また、将来的にはリーダーとして、メンバーとの業務調整や会議運営にも関わっていただく予定です。

◆求める人物像

経験は問いませんが、下記の素養がある方は歓迎致します。

・社内関係部署への連携や調整業務が多く、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

・お互い助け合う文化があり、協調性や思いやりのある方

◆業務詳細

入社後は経験豊富な先輩がOJTにてお教えしますので未経験の方でもご安心ください。

1工事業者と営業の電話対応

2当社営業担当と工事業者との仲介業務(双方への情報伝達など)

3工事伝票のチェック

・工事伝票の記入項目の確認

・金額のチェック、修正

・工事業者及び立川ブラインド工業(営業担当等)との工事内容、金額等確認、調整

◆配属先構成

東京工務課の人員構成としては、計8人になります。

内訳は、課長1名、事務員7名となります。

◆残業時間に関して

当社の平均残業時間は20h程ですが、所定労働時間が7時間40分のため、所定労働8時間の企業に比べて多く見えます。実際の残業時間は13〜14時間と

、業界内でも低い水準です。

◆経営の安定性

窓や部屋の仕切りとして使用されるブラインドやスクリーンにおける国内トップクラスのシェアを持ち、各種ブラインドの製造および販売ならびに設

計施工を行う上場メーカー、立川ブラインド工業株式会社の100%子会社です。

◆ブラインド・スクリーン業界とは

主に窓や部屋の仕切りとして使用されるブラインドやスクリーンを製造・販売・設置する業界のことを指します。この業界の製品は、日光を遮ったり

、プライバシーを守ったり、部屋のデザインを向上させるために使用されます。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>

〜事務として腰を据えて働きたい方や建設業界での就業経験がない方もOK〜

◆必須要件:

・社会人経験1年以上

◆歓迎要件

・何かしらの事務経験

・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験

・建設、プラント、不動産業界での就業経験

◆求める人物像

・社内関係部署への連携や調整業務が多く、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

・お互い助け合う文化があり、協調性や思いやりのある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:360万円〜450万円

月給:221,540円〜277,400円

月額(基本給):221,540円〜277,400円

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(本年度見込4.5ヶ月/年)■モデル年収

25歳 年収360万円

30歳 年収410万円

35歳 年収450万円

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

残業は月平均20時間程度。※所定7時間40分のため所定8時間換算では残業13〜14時間程です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休み(年間休日124日 会社カレンダーあり)

夏季休暇、年末年始(12/30〜1/4)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 転勤の場合借上社宅補助あり(期限付き)

家族手当:有 世帯主:2万5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、社員福祉保険

寮社宅:有

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、実務研修(OJT)、通信講座等

資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+SPI→内定

※選考フローは変更となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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