【東京】製品の法規審査・チェック(メンバー)◆「ReFa」等ヒット商品連発／東証グロース上場◆

〜「SIXPAD」「ReFa」「ReD」などBtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つブランド開発カンパニー〜

■採用背景・業務内容:

・当社MTGでは現在、さまざまなジャンルの商品を展開しており、事業拡大に伴い今後もラインナップが増加していく見込みです。本ポジションは、

商品の安全性や品質を確保するために必要な国内法および国際規格の遵守を推進する役割を担います。

・開発・品質・マーケティング・取扱説明書・パッケージなど多様な部門と連携し、法規制情報を「正確かつわかりやすく」伝えることが求められる

ため、技術的知識とコミュニケーション力の両立が重要となります。

■具体的な業務内容:

<調査>

・出荷対象国の関連法規の調査

・行政当局、コンサルタント、弁護士との折衝

<適合支援>

・認証取得に関する手続き方法やノウハウの共有

・公証役場や行政機関とのやり取りに必要な準備

<審査>

・仕様変更内容や取得認証が調査結果と整合しているかの確認

<管理>

・法改正の有無のモニタリング

・認証書・証明書の原本管理および期限管理

・取得済み認証書の更新指示

・規格書の管理

■今後のキャリアパス:

・入社後は数年で部署の中心メンバーとして業務を推進いただき、3〜5年後には国内規制対応のエキスパートとして活躍いただきます。その後は海外

規制(CE・FCC・BSMI等)へとスコープを拡大し、将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

■当社の魅力:

2025年9月期の連結業績は、売上高が988億(前年同期比37.5%増)となり、新たな商品を次々を生み出しています。

当社の商品はデザインへのこだわりだけでなく、専門家との共同研究を通じて様々なエビデンスを蓄積し、商品開発を行っている点が特徴です。これ

までの累計で、特許・意匠・商標で7000件以上の出願をおこなっており、模倣品対策にも力を入れております。

■必須要件:いずれかを満たす方

・法規認証業務、技術法務業務に携わったことのある方

・メーカーや商社などで国内外の認証や規格の調査業務に従事したことがある方

・貿易事務に関わったことがある方

・技術営業に関わったことがある方

大学卒業以上

想定年収:480万円〜570万円

月給:260,000円〜320,000円

月額(基本給):260,000円〜320,000円

・昇給:年2回(1月、7月)

・賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)

入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円/月、公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒SPI⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(人事面談+オファー面談)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり