【東京】不動産事務(支払い管理・レポート作成等)◆管理職候補|大手総合商社の双日G|土日祝休

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎!／大手総合商社の双日グループ／残業20h・年休123日／福利厚生充実／東証プライム上場〜

日本リート投資法人が保有する物件のプロパティマネジメントを受託しているPM事業部にて、当該物件のアカウント業務全般をご担当いただきます

。

同課内の総合職社員と共に、一般職社員3名の統括業務もお任せいたします。

■業務内容:

具体的には以下の業務をご担当いただきます。

オフィスビルの案件がメインとなりますが、レジデンス等の住宅案件もあります。

・ビルの運営にかかる経費の支払い管理

・AMへの月次等レポートの作成・報告

・テナントからの入金管理

・同課一般職社員3名の統括

・その他関連業務

※ソフトはT2TRを使用しています。

■組織構成:

【性別】 男性:1名 女性:6名

【平均年齢】30代前半

【年齢の幅】20代前半〜40代後半

中途社員も在籍しており、幅広い年代が活躍中です!

■働き方:

年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。

★手当充実★

・通勤手当 :非課税限度額まで支給

・地域手当 :月額4,000円〜13,000円

・住宅手当 :月額10,000〜19,000円

・時間外手当 :時間分支給

・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有

日商簿記2級 月額3,000円

宅地建物取引士 月額6,000円

資格手当の対象は61種!上記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。

■同社の魅力:

同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。

分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。

また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業(保育事業)など幅広い業務を行っています。

物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

■必須要件:

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・不動産業界における経理事務または営業事務経験3年以上(請求書作成・入金管理の実務経験を含む)

・不動産管理業務の実務経験をお持ちの方

・不動産業界、特に賃貸管理会社にて、経理・事務経験をお持ちの方

・プロパティマネジメント会社にて、アカウント経験をお持ちの方

・ファンドが保有する物件のアカウント経験をお持ちの方

・日商簿記検定二級、宅地建物取引士をお持ちの方

想定年収:520万円〜649万円

月給:288,200円〜387,900円

月額(基本給):284,200円〜355,900円

その他固定手当/月:4,000円〜32,000円

※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。

※下限年収:一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度含んだ金額となります。

■昇給:年1回(7月)※評価制度による

■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4.7か月分

就業時間:9:15〜17:45(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

7:15〜10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇

通勤手当:有 非課税限度額まで支給

住宅手当:有 月額10,000〜19,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり(1年更新)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後は、OJTになります。

■社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実

務研修など

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(Web)⇒適性検査⇒最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり