【羽田|嘱託社員】ベテラン層歓迎／障がいをお持ちの社員の支援担当◆社内活躍・業務サポートK6T01

【嘱託採用／50代〜ベテラン人材活躍可／事業会社において人事領域や障がい者支援に関する業務経験をお持ちの方は歓迎いたします】

【業務内容】

・オフィス部門に勤務する障がい者が担う業務の割り振りやその業務のサポート・指導

・障がい者が担う業務の成果物の評価ならびに業務委託部門からのフィードバック確認

・障がい者活躍のPR活動

・全国の焼却施設(管理事務所)に勤務する障がい者ならびにその支援者のサポート

・障がい者の勤務サポート

【募集背景】

当社では多様な人財が活躍できる職場環境の整備を進めています。そのうちの一つとして、障がいのある方の活躍するフィールドを拡大することに伴

い、障がいのあるメンバーの業務サポートをしたり、社内理解の促進を担う人財を募集します。

【キャリアステップイメージ】

入社後は、障がい者支援の専門スタッフとして、障がいのあるメンバーの業務支援からスタートしていただきます。 経験を積む中で、個別の支援スキ

ルを磨くことはもちろん、社内の障がい者雇用環境をより良くするための改善提案や、支援体制の構築など、ご自身の適性や意欲に応じて役割を広げ

ていただきます。

【働き方・組織について】

全体人数:31名(男性14名、女性17名)

部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務

平均残業時間:10〜20時間/月

【当部門の役割・業務概要・魅力】

・様々な部門との連携が必要になるため、多くの人と関わることができます。

・障がい者がビジネスパーソンとして成長する過程に直接的に関わることができます。

・当社内において新たな業務領域になるため、自由な発想で取り組むことができます。

▼必須要件

・周囲との連携や折衝を主体的に取組まれる方

・障がい者雇用を通じてダイバーシティを実現したい方

▼歓迎要件

・ダイバーシティ関連の業務経験がある方

・障がい者支援、障がい者雇用に興味のある方

・事業会社で障がいのある方と働いた経験がある方

・業務オペレーションの構築から運用まで関わった経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:475万円〜701万円

月給:279,000円〜412,000円

月額(基本給):279,000円〜412,000円

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:5〜10時間/月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

所定休日125日(完全週休2日制／土日祝日休)、連続休暇...夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年

予定/有給拠出含む)

通勤手当:有 会社規程に基づき別途支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社ガイダンスの他、荏原グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。技術面につい

てはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+性格検査→内定

※選考フロー、面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり