【銀座／未経験歓迎】人事(フォローアップチーム)◆20代活躍中◆社員満足度最大化を実現／土日祝休

\社員のキャリアの始まりから成長にまで伴走するポジション／未経験活躍中◆「働きがいのある会社」ランキングに9年連続選出◆

■業務内容

フォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。

このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。

私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。

エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を幅広に担当いただきます。

・フィードバックを通じた成長機会の提供...定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート

・オンボーディングプロセスの改善...社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化

・エンゲージメント向上施策の実施...従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行

・データ分析とレポート作成...社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行

■業務詳細

◎コンサルタントが直面する課題収集

・社員との随時のコミュニケーション

・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介

・コミュニケーションログ記載

・社内イベントへのアテンド

・既存社内コミュニティの紹介

・メンター相当者の紹介

◎コンサルタントの案件参画／スキルアップのための支援

・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー

・模擬面談実施

・向上すべきスキルの指摘

・スキル向上に向けた相談・解消支援

・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック

・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介

◎新規入社者のオンボーディング支援

・入社オリエンテーションの企画、準備、運営

◎定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行

・サーベイ実施の準備、運営と結果分析

・サーベイ結果の配布準備

・結果フィードバック、日程の調整

・全社向け報告会の企画、準備、運営

■ポジション魅力

コンサルタントにとって上司・部下とは異なる第三の立場だからこそ、

相手との向き合い方、伝え方次第で、大きく相手の成長を促していけることがこの仕事の醍醐味です。

■必須条件:\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

・社会人経験3年以上

★人材業界、ブライダル業界、観光業界など幅広い業界出身者が活躍しています!

・チームマネジメントや芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験

・人材開発や人事企画の経験

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜700万円

月額:300,000円〜583,333円

年額(基本給):2,742,852円〜5,200,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、71,429円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休暇/夏季/冬季休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇/KIZUNA休暇(社員の声から

生まれたお子様が1歳になるまでに5日連続での休暇取得が可能)

通勤手当:有 交通費全額支給(上限5万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:有 ※入寮条件あり

教育制度/資格補助:・資格取得支援制度

書類選考→面接→内定

※変更の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし