【秋葉原／業界未経験◎】成長中IT企業の採用人事(新卒メイン)◆人事制度・研修も挑戦可／土日祝休

【人事として幅広い経験を積める／残業少なめ／年休123日以上】

ソホビービー株式会社は、Salesforce導入・開発・運用支援を主軸に、企業のDX推進を支援するIT企業です。 2006年の創業以来、多様な業界の顧客

課題を解決してきました。近年は自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」の展開もスタートし、事業拡大を続けています。

■募集背景

Salesforce事業およびAI事業の成長に伴い、組織強化のため採用担当を募集します。 今後の事業成長を支える重要なポジションとして、採用活動を中

心に担っていただきながら、将来的には人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。

■業務内容

新卒採用を中心に採用業務をお任せします。

会社説明会などの業務は資料がございますのでご安心ください。

将来的には、人事制度、教育研修、オンボーディング、組織開発などにも挑戦でき、幅広い人事業務へ携わることが可能です。 採用のスペシャリスト

として専門性を高めることも、人事ゼネラリストとしてキャリアを広げることもできる環境です。

■組織構成

配属先は管理部です。

少数精鋭の組織だからこそ、現場責任者や経営層との距離が近く、自分の提案を形にしやすい環境があります。

■入社後の流れ

OJTにて、先輩社員と一緒に採用業務を進めながら、会社や事業について理解を深めていただきます。 これまでの経験を活かして早期に活躍いただき

つつ、採用施策の企画や改善提案など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。

■魅力

◎人事としてキャリアの幅を広げられる 将来的には人事制度や教育研修、組織開発など幅広い人事領域へチャレンジできる環境です。 実際に人事業

務未経験で入社後活躍する先輩もいます。

◎経営層との距離が近く、アイデアを形にしやすい 少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離が近く、自身の考えや提案を直接発信できる環境があり

ます。 意見もスピーディーに検討・実行できるため、採用担当として主体的に活躍できます。

◎裁量が大きく成長機会が豊富 採用オペレーションだけでなく、採用手法の企画や改善、採用広報などにも携わることができるため、採用担当として

の市場価値を高められる環境です。

■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方

・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれか)を2年以上お持ちの方

・人材紹介会社やRPOでの採用支援経験をお持ちの方

・新卒・中途両方の経験をお持ちの方

・ダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方

・IT業界での採用経験をお持ちの方

・人事制度や教育研修など採用以外の人事業務にも興味をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:301,588円〜400,000円

月額(基本給):190,000円〜269,550円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,588円〜75,450円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月／面談により決定)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇

通勤手当:有 通勤交通費35,000/月まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度:無 401K導入済。任意加入。

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし