【大田区】採用担当◇将来的に採用戦略等の上流に携われる◎／創業100年超の老舗食品商社◎／退職金有／

★創業100年超の老舗食品商社の採用人事!／残業月平均20h程度／人材業界や採用アシスタントの方も歓迎／転勤なし／完全週休2日／働きやすさも

バッチリ!★

■業務内容:

創業100周年を迎えた野菜や果物の専門商社である当社にて、採用担当をお任せします。ご経験に合わせて、当社とグループ会社の採用業務も担当い

ただく予定です。戦略策定〜入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることが可能で、人事領域で幅広い経験を積むことができる環境です

!

<具体的な業務>

・新卒または中途採用業務(グループ会社含む)

・人材育成(研修企画等)

■ポジションについて

数字を追うスタイルではなく、学生に寄り添いながらキャリアの相談、フォローいただくようなイメージで、自社に合う人材を探しながらも、将来の

仕事を探している学生さんにとって最良の選択をいただくようフォローするやりがいの大きなポジションです!

■ご入社後について

・まずは新卒採用からお任せしていく予定ですが、毎年10名程度の採用目標です。(総合職採用ではなく、営業職、事務職、現場職など職種ごとの採

用を行っております)

・先輩社員の丁寧なサポートのうえ、OJT形式で業務を学んでいただきながら徐々に業務領域を広げていただきます。

■将来的に担っていただきたい業務

・組織戦略:人員計画の策定、育成の仕組みづくり

・採用戦略の設計:採用ターゲット設計、採用手法

・チャネルの選定・目標設計(KGI、KPI)、候補者体験の設計

・戦略の実行:母集団形成、採用管理、選考対応 など

■当社の魅力:

同社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わって

きました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、

食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。

採用業務に関する知見をお持ちの方

※人材業界での営業経験／事業会社で採用アシスタントのご経験をお持ちの方などでも歓迎です!

・基本的なPCスキルをお持ちの方

・業務においてコミュニケーションを活発にとられてきた方

大学卒業以上

想定年収:410万円〜520万円

月給:244,500円〜321,000円

月額(基本給):244,500円〜321,000円

■昇給:年1回(4月)

■定期賞与:年2回(6月・12月)

■業績賞与:年2回(3月・9月)※業績による

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・日曜、祭日、市場休(水曜)が基本です

※休日は東京都中央卸売市場青果物のカレンダーに準じています

・年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給・慶弔休暇

通勤手当:有 上限6万円／月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 当社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度あり(簿記は対象外)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によって選考回数が変わる可能性もございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし