【未経験◎丸の内】管理本部スタッフ／成長市場×上場企業でスキルアップ／フレックスで柔軟な働き方◎

【サポート業務に挑戦できる◎東証グロース上場安定性×ワークライフバランス◎／フレックス／M&Aの仲介・アドバイザリー会社／社内制度充実で

長期就業可】

■採用背景:

事業拡大と組織成長に伴い、管理本部機能の強化を進めています。採用・教育・労務・総務にわたるバックオフィス業務全般のサポートをお願いしま

す。

■業務詳細:

・採用サポート:

応募者対応、日程調整、適性検査手配、書類管理、内定者フォローおよび関連する事務全般

・教育・研修サポート:

新入社員向け研修(約2ヶ月)の運用サポート、毎月行う既存社員向け知識テストの運用・集計、各種研修スケジュールの管理

・労務・総務サポート:

労務手続きに関する各種事務サポート、管理本部における総務・庶務業務の一部

■組織体制:

・代表取締役社長兼管理本部長:1名(40代男性)

・部長:2名(40代男性、30代男性)

・部員:3名(40代女性:1名、30代女性:1名、20代女性:1名)

■働き方:

フレックス利用可能のため、ワークライフバランスを保った働き方をすることができます。

■オフィス環境:

フリードリンク制を設けるなど、社員が快適に働ける環境を整えています。

■当社について:

2007年設立のM&A仲介・アドバイザリー企業です。完全成功報酬制を採用し、顧客本位のサービス提供を強みとしています。東証グロース市場上場企

業として安定した事業基盤を持ちながら、継続的な成長を続けています。

<完全成功報酬制>

着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、当社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM

&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。

お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。

<平均年齢32.9歳>

20代、30代を中心に活躍している活気ある環境です。

・何らかの事務経験(人事・総務・営業事務など職種不問)

・基本的なPCスキル(Excelでのデータ入力・管理、メール作成がスムーズに行えるレベル)

・人事事務(採用・教育・労務)の経験

・社内外との日程調整やメール対応等のコミュニケーション業務経験

※現時点の経験・スキルよりも、様々な事務の経験を積み、 自身の能力を高めていきたいという成長意欲を歓迎します。

大学卒業以上

想定年収:360万円

月給:300,000円

月額(基本給):243,037円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,963円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業5〜10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT中心の研修となります。

■書籍購入補助制度 ※業務遂行に必要な書籍を購入する際に、全額補助いたします。

1次面接(適性検査あり)⇒2次面接

※上記フローは予定であり、人によってフローは異なります。

※2次面接時に適性検査を行う場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり