【二子玉川駅】ビジネスオペレーション・部門アシスタント◆組織運営のサポート・補佐業務/英語力活かせる

年収600〜1000万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種一般事務・受付
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容

デバイスビジネス部傘下の二つの組織(デバイス戦略課およびデバイス販売課)を対象に、組織運営のサポートおよびマネジメント層の補佐業務を担

当していただきます。

・予算管理:部門予算のPIC(Person In Charge)として、予算策定のサポートを行うとともに、購買部門や財務部門など、関連部署との調整・折衝

を担います。

・部内経理:部門内の発注/支払業務のサポートに加え、マネジメント層と連携した予実管理を行います。

・会議運営/サポート:部内外で開催される会議の資料作成、議事録作成、および状況に応じたファシリテーションを担います。

・マネジメント補佐:所属する二つの組織のシニアマネージャーのアシスタントとして、部署内外のスケジュール調整等の秘書的業務を行います。

・組織運営事務:デバイスビジネス部における人事関連の事務手続きや、教育研修のサポートなど、組織運営に関わるアドミニストレーション業務を

チームで推進していただきます。

上記業務において、日本語および英語でのコミュニケーションが必須となります。当部は国際色豊かなメンバーで構成されており、関連部署との日常

的な連携においても両言語を用いた高いコミュニケーション能力が求められます。組織運営を円滑に進めるためのサポートに意欲的に取り組んでいた

だける方からのご応募を心よりお待ちしております。

■部署・サービスについて

「デバイスビジネス部」は、スマートフォン、データ端末、IoT機器、アクセサリなどの製品を手がけ、企画・開発・販売・保守を含むデバイスビジ

ネス全体のライフサイクルを統括する部署です。

お客様が製品を通じて、楽天グループのサービスを最大限に享受できるよう、最高のユーザー体験と品質、安全性を追求しています。

当部は6つの課で構成されており、日本のみならず、インド、中国、台湾、米国、フランスなど、多様な国や地域にバックグラウンドを持つメンバー

が切磋琢磨しています。

配属予定の「デバイス戦略課」では、楽天モバイルのコンシューマー向けスマートフォンやモバイルWi-Fiルーター等の商品ラインナップ策定、および

販売戦略の立案から推進までを担います。端末の提供を通じた新規顧客の獲得・維持、ならびに収益の最大化を図ることで、楽天モバイルのビジネス

成長を牽引する役割を担っています。

応募資格・必須要件

・社会人経験3年以上、または同等の実務経験をお持ちの方

・部内外の多岐にわたる関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方

・ビジネスレベルの英語力

歓迎する経験・スキル

・特に販売に関する、予算管理および予実管理の実務経験

・PowerPointやExcelの実務経験

・外資系企業や多国籍チームでの就業経験

・秘書業務、またはマネジメントサポートのご経験

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

サクセス休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティア

など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月5万円まで、実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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