【青山/週2在宅可】社会保険担当◆4万人規模の業務を担う／産育休制度充実◎／プライム上場

◆◇実務のみならず業務改善などにも携われる／社労士事務所でのご経験も歓迎!／4万人規模の多種多様な雇用形態で働く社員の社会保険業務を担

う／女性活躍◎◆◇

■業務概要

今回募集するTSRでは、パーソルグループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グル

ープの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいま

す。

基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、本ポジションではこれまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフの

フォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。

将来的には既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。

<具体的には>

・労働・社会保険業務(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請 など)

・従業員窓口、各組織との連携、役所への問い合わせ対応

・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー・育成・マネジメント

・グループ会社の人事担当者との連携および専門的アドバイス

・サービス品質向上に向けた企画・推進(業務フロー構築、マニュアル整備、BPRの実施など)

・業務改善・組織改善に関する各種プロジェクトの推進

■組織構成

社員13名、派遣スタッフ28名の計41名で構成されています。女性社員が多く、産休・育休を経ながら長期的に活躍している社員も多数在籍しています

。

室長の記事:

■魅力点:

◎:約4万人規模の社会保険業務を担っているため、多様な雇用形態やイレギュラーケースに対応する機会も多く、社会保険領域における高度な専門

性を身につけることができます。

◎:出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、出社は週3日程度です。月間平均残業時間は20時間程度で、フレックス勤務

も活用できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

〇:下記いずれかのご経験(3年以上)

・事業会社もしくは社労士法人での、社会保険業務のご経験(1,000名以上想定)

・年金事務所・健康保険組合でのご経験

・社会保険労務士資格

・COMPANY操作経験

・労働関連法規の理解、業務改善経験

想定年収:450万円〜680万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円

月収:29万円 〜44万円

※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む

※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

20時間前後の残業時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 通勤手当は出社分日額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)

■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし