【大分／中津】人事◇業界未経験歓迎／転勤なし／転居費用支援・借上社宅など福利厚生◎

◆◇TOTOグループ主要企業(福利厚生共通)／転勤なし／業績好調(直近賞与実績6.7ケ月)／就業環境◎(直近離職率1.3%)／独身者・既婚者・

単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆

■業務内容:

半導体製造装置向け部品や精密部品の生産を行う当社で、総務業務を担当いただきます。

特定分野の狭い範囲だけではなく、幅広く担当出来るゼネラリストとして幅が広い業務を行って頂きます。

■具体的な業務内容:

・人事制度の企画・運用

・人事戦略の策定・基盤づくり

・採用業務(新卒・中途)

・その他人事関連業務

※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。

■配属先について:

総務課は20代から50代までまんべんなく在籍しており、13名で構成されています(男女比5:5)。会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気で

す。

■TOTOグループ共通のDNA

「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」

は創業者が二代目社長に送った書簡です。

誠実に対応すること、また良品の供給と需要家(顧客)の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。

この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。

■製品競争力

半導体製造装置(エッチング装置)に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエン

ジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。

これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性

に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。

・人事企画業務の実務経験

・HRBP(制度設計・人事戦略の企画・採用等)のご経験

・課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら解決した経験

・プロジェクトマネジメントなどのご経験

・経営層に対する人事・組織に関する提言や施策提案の経験

高等学校卒業以上

想定年収:565万円〜1010万円

月給:273,000円〜540,000円

月額(基本給):273,000円〜540,000円

※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。

※昇給:年1回(6月)

※賞与:年2回(6月、12月／2025年度支給実績6.7ケ月／TOTOグループ企業の中ではTOPの支給実績です)

就業時間:8:30〜17:10(所定労働時間:7時間50分)

休憩:50分

時間外労働:有

※平均残業時間は20〜30h以下／月です(個人差・繁閑によります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ほか、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護・休暇制度 など

通勤手当:有 会社規定額支給(マイカー通勤も可／無料駐車場あり)

住宅手当:無 独身者／配偶者／単身赴任者向け借上社宅有(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 赴任に関して、引っ越し代・住宅初期費用の補助あり

退職金制度:有 勤続2年以上の方を対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:次世代リーダー候補者研修、係長・組長研修といった研修は既にスタートしており、今後は部門毎の専門知

識を習得できる研修、部門を横断した全社視点の知識を習得できる研修などを充実予定です。

■選考フロー:

書類選考→web適正試験→1次面接→最終面接

※1次面接はオンラインでも実施中です。

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり