採用人事(1人目)◆IT人材採用メイン／成長ベンチャーで戦略立案にも携わる／経営直下／トレカEC大手

【国内No.1トレカEC「DOPA!」を展開／経営直下で採用戦略を担う1人目人事ポジション／裁量大きく組織作りに貢献】

■業務概要

当社は、エンターテインメント性の高い演出動画を活用したWEBサービス「DOPA!」を通じて、トレーディングカードの販売・買取、オリジナルパッ

クの企画販売など多様な事業を展開しています。本ポジションは経営層直下で採用戦略の立案から実行、組織設計や人材育成、オンボーディング施策

まで幅広く担い、今後の事業拡大や新規プロジェクト推進に向けて、中途採用全般を主導し組織成長に直結する役割です。

■業務詳細

1人目人事として、採用業務を中心に人材戦略の立案・推進をお任せします。

・採用戦略を策定し、各チャネル運用と候補者体験を最適化

・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ

・オンボーディング設計と定着支援で早期活躍とエンゲージメントを高める

・HRデータを分析してKPI改善を行い、経営陣にレポート・提言

・経営戦略と連動した人員計画と組織設計の立案・実行

※ご経験・意向に応じて、グローバル展開における人事業務もお任せします。

■組織構成

社内全体としては活発なコミュニケーションとフラットな雰囲気が特徴です。経営層との距離が近く、意見が通りやすい環境です。

※現在はRPOを活用しておりますため、1人目の人事担当者となります。

■業務の魅力

経営層と直接やりとりしながら、大きな裁量を持ってスピード感のある組織づくりに貢献できます。自らの提案が組織にダイレクトに反映される環境

です。

■就業環境

完全週休2日制・年間休日120日以上、リモートワーク相談可、フリードリンクやお菓子・ランチ会等の福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

採用責任者や人事企画リーダーなどへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

仕入から物流まで一貫して内製化し、データドリブンな事業推進で業界トップクラスの成長を実現しています。

【必須スキル・経験】 ※下記のうちいずれか

・ITエンジニア(経験者)採用業務経験

・ベンチャー・スタートアップ・急成長企業の採用人事経験

・採用責任者のご経験

・HRBP経験

【歓迎スキル・経験】

・事業会社での採用業務経験

・スタートアップでのHRBP経験

・外資やグローバルカンパニーでのスケール経験

・自ら考え、主体的に施策を立案・実行した経験

・高速で変化する事業環境で活躍した経験

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1500万円

月給:583,334円〜1,250,000円

月額(基本給):444,434円〜952,350円

※固定残業手当は月、40時間0分、138,900円〜297,650円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収を考慮のうえ決定致します。

昇給:年4回査定(3・6・9・12月)／賞与:業績による

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間10〜20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、夏季休暇あり。家族都合等の急なお休みも考慮可能。

時短勤務応相談

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:ー

書類選考→面接(1〜2回)→内定

最終面接はオンライン可

面接回数: 2回

筆記試験: なし