【港区】人事総務管理職候補《経営コンサルティング事業を展開する成長企業*裁量権◎》

【美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業／採用戦略から組織づくりまでお任せ／退職金制有／服装自由】

■はじめに:

当社の人事総務部門を牽引する管理職候補として以下の業務をお任せいたします。

■業務詳細:

1人事業務

・人材要件整理、採用ストーリー設計

・採用計画、採用戦略立案

・求人媒体分析、媒体選定、運用管理

・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理

・エージェント活用施策の企画

・採用施策の効果検証、分析

2総務業務

・来客、代表電話対応

・郵便物、宅配便管理

・備品管理、発注

・社内販売品在庫管理

・会議室、共用スペース管理

・各種業者との連絡、調整

・社内問い合わせ対応

・総務、庶務業務全般

■入社後の流れ:

入社後は会社理解からスタートいただき、採用・総務業務の引継ぎを実施します。その後、経験や習熟度に応じてチームマネジメントや採用戦略、業

務改善をお任せいたします。

■ポジション魅力:

経営層や各部署の役職者との距離が近い環境です。

組織の司令塔としてアイデアや戦略を活かし、会社を大きく成長させていく経験を積むことができます。

■当社の魅力:

当社は美容医療を中心とした企業の経営コンサルティングを展開する企業です。事業承継支援、組織再編、企業再生、経営改善・成長戦略支援などを

行っています。当社が対峙することの多い美容医療のニーズは年々高まっており、業績は非常に好調です。一方で、美容医療業界は急激な成長率に対

して医療の分野でもあるため参入障壁が高い傾向がございます。

・採用人事の実務経験

・マネジメント経験(人数不問)

・総務業務の経験

・データ集計および分析の経験

想定年収:500万円〜600万円

月給:380,000円〜460,000円

月額(基本給):330,000円〜360,000円

その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

■昇給:有(正規登用後/年2回)

■賞与:有(正規登用後/年4回)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業手当(分単位で支給)■月の残業時間:20時間以下※基本的には残業をしない方針です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日120日(土日祝休み)と年間休日110日(シフト制)の選択が可能です。

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

通勤手当:有 上限月3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

■選考フロー

書類選考→面接→内定

※面接回数は変動することもございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし