【品川駅直通】採用担当<未経験歓迎>グループ全体の採用に関われる◇無借金経営で長く安心して働ける

◆業務内容

「Daiichi」グループ全体の採用業務をお任せいたします。

グループ会社の従業員や、人材紹介会社の担当者など社内外の多くの方と関わる仕事です。

【主な業務内容】

・各部門との採用要件の確認、求人票作成、求人依頼

・人材紹介会社、派遣会社との連携、応募者対応

・書類選考、適性検査案内、面接日程調整、選考進捗管理

・人事部門の担当者として、部門面接・最終面接への同席、面接内容の記録・社内共有

・合否連絡、内定後フォロー、入社準備に関する調整

・入社後オリエンテーションの実施および定着に向けたフォロー

・採用関連データの管理、資料作成、社内報告

なお、求人展開から応募受付、書類選考、適性検査案内、面接日程調整、面接への同席、合否連絡まで、採用業務全般を採用管理システム上で一元管

理しております。

【入社後の流れ】

入社後は、1〜2ヶ月ほど現担当者のOJTにて、書類選考、面接調整、面接対応、採用予定部署とのやりとり、人材紹介会社との打ち合わせに参加いた

だきます。その後、習得状況により、できる業務から徐々にお任せいたします。

※主に採用業務をご担当いただきますが、総務室の一員として、下記業務に一部携わっていただくことがあります。

・社内行事の企画・運営サポート(年賀式・新年度会など)

・社内報作成(チームで対応)

・固定電話対応

・来訪者インターフォン対応

◆仕事の魅力・やりがい

・採用業務は、会社のこれからを支える人材との出会いをつくる大切な仕事です。

・求人依頼から応募者対応、選考調整、内定後フォロー、入社後オリエンテーションまで幅広く関わるため、採用業務を一貫して経験できます。

・各部門や人材紹介会社、派遣会社など多くの関係者と関わりながら進める仕事のため、コミュニケーション力や調整力を活かしながら働けます。

・採用して終わりではなく、入社後のフォローや定着支援にも関われるため、人材の活躍を身近に感じられるやりがいがあります。

・自分の仕事が現場の体制づくりや会社の成長につながっていることを実感できるポジションです。

・基本的なパソコンスキル:Microsoft Office(Word、Excel、メール対応等)を日常的に使用できる方

・社内外との調整・連携業務のご経験をお持ちの方

・正確かつ丁寧に事務処理を進められる方

・採用業務に興味・関心がある方

・採用業務のご経験をお持ちの方

・人事、総務部門での実務経験をお持ちの方

・PCスキルとして、関数(if、count、round、vlookup等)が使用できる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:380万円〜420万円

月給:235,000円〜262,500円

月額(基本給):235,000円〜262,500円

※経験・スキルを考慮の上、当社規程により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

ノー残業デー(毎週水曜日)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、GW、夏季、有給、慶弔 他

※祝日の一部が出勤となります(会社カレンダーによる)

※有給休暇取得推奨日あり

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借上社宅制度(社宅・引越等補助)※会社規定による

家族手当:有 こども手当※会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格手当

■階層別研修

■選考フロー

書類選考→適性検査(SPI)→1次面接(人事、部門長)→2次面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり