【池袋】総務・IT管理(課長候補)◆年休128日／残業10H程／土日祝休／管理部門の中核として活躍◎

【大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社との取引あり／小売店の売場改善パートナー／残業全社員平均10時間前後／年間休日

128日】

■業務概要:

管理部門のメンバーとして、総務業務および社内IT管理業務を中心にご担当いただきます。少人数組織のため、専門領域を持ちながらも幅広いバック

オフィス業務に携わることができる環境です。

■業務内容:

ご入社後はご経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくの業務の割合としては総務:IT管理=6:4程となります。

<総務業務>

契約書・各種文書管理

備品・設備管理

社内規程、各種ルールの運用

役員会議運営サポート

人事・労務関連業務のサポート

各部門との調整・連携

<IT管理業務>

PC・スマートフォン等の管理

各種アカウントの発行・管理

社内システムおよびWebサービスの運用

ITベンダーとの調整・折衝

社内からの問い合わせ対応

※システム開発やインフラ構築を行うポジションではありません。

■組織構成:

5名体制となります。

・部長

・総務・情シス担当(課長)

・総務担当

・経理財務担当

・人事・労務担当

20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、少数精鋭で管理部門全般を支えています。

■このポジションの魅力

◎管理部門の中核として活躍できる

総務・人事・経理・IT管理などが集約された少数精鋭の組織です。縦割りではなく、管理部門全体を見渡しながら経験を積むことができます。

◎ 将来的な管理職候補

ご経験やご志向に応じて、マネジメントや組織運営にも携わっていただく予定です。将来的には総務課長候補としての活躍を期待しています。

◎幅広いキャリア形成が可能

ゼネラリストとして、バックオフィス全般の知識・経験を身につけることができます。希望や適性に応じて、新たな領域にも積極的に挑戦できる環境

です。

■当社について:

小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門

店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応

する売場」を生み出しています。

■必須条件:

・総務領域の実務経験

・管理職の補佐/PJリーダー等,メンバーを率いた経験

<歓迎>

・情報システム業務へ抵抗のない方

・「人事/労務/人材開発」「経理/財務」「経営企画/経営支援」いずれかの実務経験

想定年収:600万円〜720万円

月給:350,000円〜470,000円

月額(基本給):350,000円〜470,000円

※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。

■賞与:年1回(夏季)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業時間:全社員平均10時間前後(2022年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:土日祝+会社指定日

■年末年始:12／29〜12／31(2027年年始休暇は調整中)

■夏季:8／12〜8／14(2026年)

■有休:半日取得可、年計5日範囲内で1時間単位での取得も可

通勤手当:有 全額支給(会社が指定する合理的経路)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤者に対して社宅借り上げ制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考(関係部署による書類審査)→一次選考(対面面接／所要時間60〜90分程度)→二次選考(役員面接／所要時間60分程

度)

※一次選考時に会社案内を行います。

※最終面接前にご自宅で受験可能な適性検査をご受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり