【渋谷/新橋】採用ディレクター(採用戦略立案・実行推進)◇組織強化・経営層と近い距離／女性活躍◇

【経営戦略と連動した採用戦略の立案・推進／採用組織の強化・マネジメント／成長フェーズで裁量大きく活躍可能なポジション】

■業務概要

当社の採用ディレクターとして、中途採用(キャリア採用)における戦略立案から実行推進、採用組織の強化までを一貫して担い、事業拡大と組織成

長を支える人材獲得の実現を目指していただきます。採用機能全体を統括し、経営層・事業部門と密に連携しながら、採用課題の特定から改善、採用

チームのマネジメント、組織力向上に寄与いただきます。

■業務詳細

・採用戦略の企画・立案・推進(事業計画と連動した目標・計画策定)

・AI・マーケティング・クリエイティブ等の職種における中途採用業務全般

・採用チャネルの選定・運用(媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等)

・母集団形成、候補者対応、面談・面接運営

・採用プロセス全体の改善・最適化、採用ブランディングの企画・実行

・採用KPI設計、データ分析・レポーティング、施策改善

・採用チームメンバーのマネジメント・育成

■扱うサービス

採用管理システムや各種媒体、エージェントサービス等を活用

■組織構成

人事総務部キャリア採用チームでの勤務

■業務の魅力

事業拡大の成長フェーズにおいて、裁量を持って採用戦略・組織作りに携われる環境です。経営陣と近い距離で、事業成長に直結する採用課題へ主体

的に関わることができます。

■教育体制

入社後はOJTや業務マニュアル等でサポートし、経験や強みに応じて業務をお任せします。

■就業環境

ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系、豊富な福利厚生(時短勤務、私服勤務、各種手当・休暇制度)も整っています。

■想定されるキャリアパス

採用組織の責任者や人事部門のマネジメント、将来的な人事戦略の立案ポジション等、幅広いキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力

急成長中の企業で、採用を通じて会社の未来を創る醍醐味とやりがいが感じられます。

・中途採用の実務経験

・採用データの集計・分析、レポーティングの経験

・採用課題の発見から改善施策の企画・実行まで携わった経験

・事業部門・現場と連携し、採用要件の整理や選考を推進した経験

・採用戦略・採用計画の企画・立案経験

・AI・IT・マーケティング・クリエイティブ領域の採用経験

・採用KPIの設計や採用ファネルの分析・改善経験

・採用ブランディング・採用広報、ダイレクトリクルーティング等の経験

想定年収:550万円〜800万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

※スキルやご経験に応じて年収を決定いたします。

※年休110日、120日とご希望に合わせて取得日数を選択することができます。取得年休に合わせてご年収が変わります。

雇用期間:3年0ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年間休日:110日または120日(選択制)

ライフスタイルや働き方の希望に合わせてお選びいただけます

※有給休暇/特別休暇(慶弔休暇等)/生理休暇/産前産後休業/育児休業/介護休暇

通勤手当:有 ※上限30,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年〜

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度あり

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(Web)⇒2次面接⇒内定

※面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし