【御徒町】秘書・広報◇経営判断の精度と速度を最大化させることがミッション/土日休み

【宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開／売上高50億円、社員数200名規模】

■業務内容:

単なる事務サポートではなく、経営判断の精度と速度を最大化させることがこのポジションのミッションです。

■具体的な業務内容:

経営陣の補佐役として以下の4つの領域を横断的に担当いただきます。

<経営陣の思考構造化・資料化>

・会長や社長のアイディアや指示の要点整理、構造化

・社内提案資料、投資家や提携先向けの対外資料(PowerPoint/Keynote等)の作成

・経営会議の議事録作成および決定事項のタスク管理

<部署間連携>

・部署間を跨ぐ調整業務および、経営指示の現場へのデリバリー

・各部署のプロジェクト進捗のモニタリングと吸い上げ

<エグゼクティブ・リレーション管理>

・会長の重要顧客(VIP)リストの構築、運用、管理

・会食や面談への同席、議事録作成、機微に触れる事後フォロー(お礼状、贈答品選定等)

・相手の属性に合わせた適切なコミュニケーション(広報・渉外的立ち回り)

<その他庶務>

・経営陣のスケジュール管理、出張手配、来客対応

・事務フローの構築、運用

■当社の特徴:

当社は、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業から

わずか7年で120店舗を展開。売上高50億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。

■必須条件:

・秘書もしくは広報の業務経験をお持ちの方

想定年収:400万円〜600万円

月給:330,000円〜562,000円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:130,000円〜362,000円

■その他固定手当...固定残業手当:70,000円(36時間分)〜156,000円(51時間分)※超過分別途支給／階級給:60,000円〜206

,000円

■賞与:年2回(業績連動)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日)、冬期休暇(5日)

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃手当(対象者のみ)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※会社都合での転居を伴う異動者には社宅を手配

定年:63歳

教育制度/資格補助:※入社後1週間程度、東京本社にて全体研修に参加いただき、その後現場配属となります。

※全体研修への参加に関わる費用(宿泊費・交通費)は会社負担

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(Web)⇒2次面接(最終／対面orWeb)⇒内定

※上記選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし