【日本橋】総務※株主総会・規程管理・施設管理◆会社運営を支える管理部門スタッフ/WLB◎/在宅制度有

【東証プライム上場クオールHDの安定性／国内CSO事業のパイオニア企業／在宅勤務可能／退職金制度あり】

■業務内容

・社内規程の制定、改廃および管理業務

・株主総会および取締役会の事務局業務

・稟議書・各種申請書の受付および統括管理

・社用印章の管理

・建物・施設・設備管理および営業等に関する契約管理

・管理本部所属従業員が業務上使用する車両管理の統括

・消耗品の購入、配布および在庫管理

・福利厚生に関する業務

・BCP対策およびその他防災に関する業務

・登記、公告に関する業務

・株式名簿の管理

・Pマーク資格管理

・事業所等の新設・統廃に関する事務手続

〈入社後のフォローアップについて〉

まずは先輩社員をサポートする形で上記の業務を全体的に経験いただき、全体の業務を知っていただきます。その後これまでのご経験や適性に合わせ

て先輩社員と業務の分担を行いながら、キャッチアップいただきます。

■ ワークライフバランスの充実

年間休日122日以上・完全週休2日制(土日祝休み)・月平均残業時間10時間で、プライベートの時間もしっかり確保。

夏季休暇・年末年始休暇に加え、連休取得もしやすい環境です。

業務に慣れてきたら、在宅勤務(週1〜2回程度)も可能。ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。

■東証プライム上場・調剤大手のクオールHDの中核企業:

東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールHDの中核子会社です。当社は、「いのちの現場の、力になりたい。」をスローガンに

、製薬メーカーを中心としたクライアントに専門人材を派遣するBPO事業を軸としています。日本でいち早くCSO事業を展開した実績を持ち、医薬品

のプロモーション支援や臨床開発支援を通じて医療の発展に貢献しています。

■必須要件

・事業会社における総務、または管理部門での実務経験

(社内規程管理、会議体事務局、契約管理等のいずれかを含む)

・社内外の関係者(役員、各部門、外部専門家等)と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力

・社内ルールや法令を正確に理解し、適切に運用・管理できる論理的思考力

・複数案件を同時並行で進めるための業務管理能力

・基本的なPCスキル

(Word:文書作成、Excel:管理表作成・関数の基礎、PowerPoint:資料作成)

大学卒業以上

想定年収:450万円〜500万円

月給:300,000円〜333,700円

月額(基本給):243,000円〜270,100円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,000円〜63,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記金額にスキル・ご経験に応じて加算する可能性がございます

※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝日

有給休暇(入社時1〜5日間付与、入社7か月目には10日以上の付与)

夏季休暇(7月〜9月のうち3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休など

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額15万円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(東京薬業健康保険組合)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金制度(ライフプラン支援制度)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社時オリエンテーション、OJT

■選考フロー

書類選考→1次面接→WEB適正検査+最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり