【世田谷区】業務管理マネジメント◆法的債権管理/業務プロセスの改善・高度化を推進/成長事業を支える

年収550〜800万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種総務
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

本ポジションでは、法的債権管理業務の実務および、それらに関連するオペレーションの改善・高度化を担当いただきます。

■業務詳細:

◇法的債権管理業務

┗破産・民事再生・差押え等の法的対応

┗国内外の債権回収・管理業務

◇オペレーションの高度化・改善

┗ワークフローの自動化、業務プロセスの効率化プロジェクトの企画・推進

┗システム活用による管理体制の強化

■魅力:

◇事業拡大を加速させる、戦略的バックオフィス

インバウンド需要の拡大期において、プラットフォームの根幹を支える責任ある業務に従事できます。

◇グローバルな視点

国内外の施設を対象としたグローバルなビジネス視点を養うことができます。

◇専門性とマネジメント能力の同時習得

契約・法務・債権・業務改善と多岐にわたる領域に触れることで、専門スキルを深め、かつ俯瞰的なマネジメント能力を養えます。

◇最先端テクノロジーによる「攻めの業務変革」

楽天グループが誇る最先端のAI技術や膨大なビッグデータを活用し、業務プロセスの変革を主導できます。自身のアイデアが組織の生産性向上に直結

する環境です。

■働く環境:

<組織構成>

・事業部全体:約800名

・品質管理室:25名

・年齢層:20-50代(コミュニケーションもフラットで勢いのある組織)

・新卒・中途の割合:新卒2割、中途8割

<中途入社者のバックグラウンド>

・交通業界での運行・旅客サービス管理経験

・旅行代理店での法人・個人営業経験

・コンサルティングファームでの業務改善・プロジェクトマネジメント経験

<活躍している中途入社者のキャリアパス実例>

・入社直後からアシスタントマネージャーとしてチームを牽引

・入社3年でマネージャーとして活躍

■部署・サービスについて:

楽天トラベルは、国内最大級のオンライン・トラベル・エージェント(OTA)として、宿泊施設や交通機関とユーザーを繋ぐプラットフォームを運営

しています。

品質管理室は、その健全な運営を支える「守りの要」であり、契約・法的対応・債権管理・業務改善を担う重要な組織です。インバウンド需要の急速

な回復に伴う事業拡大に合わせ、強固なオペレーション基盤を構築し、さらなる成長を支えるための組織強化を図っています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・社会人経験5年以上

・破産・民事再生・差押え等、法的整理対象となった取引先への対応および債権管理・回収の実務経験

・チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして業務を牽引した経験

・業務オペレーションにおける品質管理・リスク管理の実務経験

・AIを活用した業務改善・効率化の経験

・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

・高いコミュニケーション能力および、他部署・外部機関と円滑に連携・調整を行う折衝能力をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※オファー額は現在のご経験、現年収、スキルに応じて選考を通じて決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど

)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接1回→内定

TOEIC(R)テスト800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)

内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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