【大崎】人事担当/役員秘書◆社員と経営の視点に触れられます◆ソニー・NTTドコモ・JR東日本出資

〜ソニー・NTTドコモ・JR東日本出資・フルフレックス〜

■仕事内容

人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70%、役員秘書業務30%程度です。ご経験や適性を踏まえ

、以下の業務を幅広くご担当いただきます。

【人事業務(70%程度)】

・採用業務(募集、選考調整、候補者対応、等)

・派遣管理業務(募集、選考調整、候補者対応、派遣管理等)

・人材開発、組織開発施策の企画・運営(研修、キャリア支援、社内イベント等)

【役員秘書業務(30%程度)】

・役員のスケジュール管理、会議・出張等の調整

・社内外関係者との連絡・調整、来客対応

・会議資料の準備、経費精算、文書管理等の事務サポート

・その他、役員の業務遂行に必要なサポート

※人事業務と役員秘書業務の比率は、状況により変動する場合があります。

■魅力

・人事課は、社員が安心して働き、成長できる環境をつくるとともに、経営戦略の実現を人と組織の側面から支える重要な役割を担っています。

本ポジションでは、人事担当として社員一人ひとりと向き合いながら、役員秘書として経営層を支える業務にも携わります。社員と経営、双方の視点

に触れられる数少ないポジションであり、会社全体を俯瞰しながら幅広い経験と成長機会を得られることが大きな魅力です。

■働き方

年間休日122日。

有休も非常にとりやすい環境で、ソニーグループの手厚い退職金制度や育児・介護支援制度も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成が

可能です。

■必須条件:いずれも必須

・人事部門において、3〜5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。

・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル

・秘書業務経験、庶務業務経験

・業務内容/担当領域に記載しているいずれかのご経験がある方

■語学力:

・業務で読み書きできるレベル

大学卒業以上

想定年収:550万円〜670万円

月給:333,000円〜433,000円

月額(基本給):333,000円〜433,000円

■賞与:年1回(6月)※実績・業績に基づき支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社月から取得OK※入社日に最大17日付与)

個人別休日(5日)、年末年始休日、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度

通勤手当:有 全額支給(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■ソニーGPの研修プログラム(技術・語学・階層別研修)・各種セミナー受講可

■OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど

■選考フロー:書類選考⇒1次面接&適性検査⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり