【大手町】人事制度企画アシスタント※制度設計などスキルアップ可!プライム上場G／年休123日／在宅可

【人事制度企画・運用のアシスタント／評価・報酬制度の運用支援やデータ分析を通じて成長できるポジションです】

★人事データ分析・アナリストが得意な方に向いているポジションです★

■業務概要

当社の人事部門で、評価制度や報酬制度、等級制度などの人事制度企画・運用プロジェクトの実務を担当いただきます。まずは課長や課長補佐のもと

でデータ集計や制度運用のサポートから業務を始め、実務経験を積みながら、将来的には人事制度企画の中心メンバーとして成長することが期待され

るポジションです。

■業務詳細

・人事制度(評価・報酬・等級等)の設計や運用プロジェクトの補助

・給与・等級・評価に関するデータの抽出、基礎的なデータ加工やシミュレーション

・昇給・昇格・賞与査定業務のデータ取りまとめや内容チェック

・他社や市場の報酬水準のリサーチ・情報収集

・説明会用資料やマニュアルの作成サポート

・全社向けの人事制度説明、問い合わせ対応等のコミュニケーション業務

・評価制度や報酬・等級制度設計のためのデータ分析および資料作成

・社内人事システムの運用・管理など

■組織構成

5名体制のチームで、日々連携しながら業務を進めています。コミュニケーションを重視した風通しの良い環境です。

■業務の魅力

人事制度企画の実務に基礎から関われるため、長期的に制度設計のコア人材を目指せるキャリアを描けます。

■教育体制

OJTや先輩社員のサポートが充実しており、安心して業務に取り組めます。

■就業環境

残業は月15時間程度、週1回のリモートワーク制度があり、ワークライフバランスを重視できます。

■想定されるキャリアパス

アシスタント業務からスタートし、経験を積みながら将来的には人事制度全体の設計・運用の中心メンバーへとステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

安定した経営基盤とチャレンジできる職場環境が整っており、成長意欲のある方に最適なポジションです。

・人事部門での実務経験3年以上(領域不問)またはコンサルティングファーム等でのアナリスト・アシスタント経験

・Excelを用いた実務経験(SUM・AVERAGE・VLOOKUP、ピボットテーブルでのデータ加工・分析)

・制度企画や人材開発への強い興味・関心

・給与計算や社会保険手続きなど労務の実務知識

・リサーチや資料作成(PowerPoint)が得意な方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:240,000円〜300,000円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

※能力・経験等を考慮の上、同社規定により優遇

昇給・賞与:昇給1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)

就業時間:8:30〜17:10(所定労働時間:7時間50分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

残業は月15時間程度※繁忙により増減あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・有給付与日数:入社時の付与日数は会社規程による

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■通信教育(自己啓発援助制度)

■GMP研修

■階層別研修

■統轄職研修

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)※適性検査の課題がある場合があります

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり