【杉並】仕入契約の進捗管理◆資格手当あり／年間休日125日／年間2200棟を提供／オープンハウスG

〜不動産会社での契約管理経験を活かす／年間休日125日〜

■概要:

・不動産取引に関わる契約・決済管理、社内の調整業務を担当します。

・外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。

■具体的には:

◇決済管理業務

・決済条件書類の確認

・決済日調整に関する聞き取り・確認(財務課・経理課からの問い合わせ対応含む)

・決済日変更の承認業務

◇書類確認・管理業務

・契約締結後・決済完了後の必要書類の確認、入力方法の確認、不足時の催促

・時間外振込管理表(スプレッドシート)の更新

・月初の仕入管理表の作成

・訂正書類の対応

・仕入文書管理台帳の更新／仕入ファイルの確認

・文書箱の集荷・廃棄の依頼

◇申請・承認業務

・解約承認までの確認

・仕入変更の申請依頼および承認

◇その他

・支店営業社員からの各種問い合わせ対応

・反社会的勢力に関する対応(システムによる調査など)

■当社の魅力:

【少数精鋭で、高品質な家づくり】

◎少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づ

くりに取り組んでいます。

【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】

◎コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた

住宅をお届けしています。

【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】

◎当社魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。

◎また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気

の社内です。

■必須条件:

・不動産会社で契約管理の経験がある方

想定年収:406万円〜600万円

月給:290,000円〜379,000円

月額(基本給):224,200円〜293,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、65,800円〜86,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回

■昇進昇格チャンスは年2回あり

■別途該当者には、役職手当や資格手当あり(宅地建物取引士、建築士、施工管理技士など)

■年収例:

・入社2年目／主任職／550万円

・入社3年目／係長職／700万円

・入社5年目／課長職／1000万円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(火・水)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季・年末年始休暇(連続8日)、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇など※有給休暇は入社日より付与

通勤手当:有 全額支給(上限なし)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度(条件あり)

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度

新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修

■昇給:年1回(4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断)

■賞与:年2回(7月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり)

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定※変動する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし