【荻窪】総務◆会議体運営・コンプラ・オフィス移転等◆スタンダード上場／土日祝休・年休127日

〜独自のビジネスモデルで成長中のゼネコン◎安定基盤で裁量持って活躍可／経営を支える中核ポジション／年休127日・土日祝休み・平均残業16.3h

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売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの総務課長候補として、以下の業務を管掌いただきます。

■業務内容:

・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議)

・各種事務局運営(コンプライアンス、リスク管理委員会)

・諸規定整備

・BCP関連

・システム管理、インフラ整備

・コンプライアンスチェック、稟議、契約管理

・各種資産・備品管理

・その他総務業務全般

■組織構成:

本部署は部門長以下9名で構成されております。

総務業務を統括する課長職として勤務いただきます。

■当ポジションの魅力:

<経営基盤を支える中核ポジション>

東証スタンダード上場企業の総務部門を統括し、売上1,000億円を目標とする成長ゼネコンの経営基盤を支える中核ポジションです。

事業拡大に伴う組織体制の強化や業務改善、DX推進など、自身の経験を活かしながら、会社全体の制度や仕組みづくりに主体的に関われます。

<上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい>

株主総会や取締役会の運営など、上場企業ならではの高度なコーポレートガバナンスを主導できます。

経営陣に近いポジションで、これまでの総務経験を発揮できる環境です。

<平均残業時間16.3時間(昨年度実績)>

全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。

<年休127日>

DX推進等、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく超える年間休日・残業時間を実現しております。

<安定した経営基盤>

当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け6年目に東証一部上場(その後スタンダード市場に移行)し、年々

着実な成長を遂げています。

■当社の魅力:

デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。

将来的には売上1000億円を目指している為、バックオフィス面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。

・総務領域全般のご経験(事業会社:上場／非上場問わず)

<会議体運営等経験者なお歓迎>

・人事、情報システム、経理部門でのご経験

・上場企業での総務担当のご経験

想定年収:700万円〜900万円

月給:583,333円〜750,000円

月額(基本給):583,333円〜750,000円

・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)

・昇給:年1回

※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当(上限60,000円/月)を支給(35歳まで)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業16.3h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇(入社初年度10日)、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇、産前産

後休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 上限60,000円/月を支給(35歳まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入

退職金制度:有 勤続3年以上で適用

定年:70歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■職位に応じた各種研修制度(階層別技術職研修など)

■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)

■資格取得奨励金(会社指定資格)

■選考フロー:

書類選考→1次選考:配属部門長・人事との面接→最終選考:社長との面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし