【丸の内】広報アシスタント◇残業原則なし◎土日祝休み◇プライム上場◇社内広報や組織づくりを支える

年収300〜350万円 東京都千代田区 契約社員 未経験歓迎

株式会社フージャースホールディングス

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募集要項

企業名株式会社フージャースホールディングス
職種一般事務・受付
想定年収年収300〜350万円
雇用形態契約社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル受付10F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【残業は原則なし・年休120日・土日祝休・転勤なし/東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】

■業務内容:

フージャースグループの社内広報や組織づくり、ブランディングを支えるポジションです。

一般的な事務業務だけでなく、社内ポータルの運営、アンケートデータの集計・分析、

社内イベントや表彰制度の運営など、社員のエンゲージメントや組織づくりに関わる幅広い業務を経験できます。

まずはこれまでの事務経験やExcelスキルを活かしたアシスタント業務からスタートし、先輩社員のOJTを通じて徐々に業務領域を広げていただきます

。

将来的には、データ分析や社内広報、組織開発・ブランディングなど、より企画性の高い業務へのステップアップも可能です。

■業務詳細:

【具体的には】

・社内ポータルサイトの運営補助(掲載記事のアップ、ログ分析等)

・社内各種アンケートのデータ処理・グラフ化・分析

・各種分析に必要な情報収集

・社員への仕事依頼・回収業務(他部署社員への記事執筆、マネージャーへの表彰状作成等)

・社内インタビュー文章の内容チェック補助

・社内イベントの運営補助

・社内表彰制度の運営やその情報発信に関わる業務

・社員のアシスタント業務(来客対応、備品発注、請求書支払対応、イベント会場手配等)

※ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。

■働き方:

・年休120日/土日祝休み

・残業は原則ありません

※繁忙期も10〜30h程度

・リモート勤務制度はございますが本ポジションは原則出社です。

■正社員登用制度あり:

正社員登用制度もあり、「事務経験を活かしながら、次のキャリアに挑戦したい」という方にとって、成長の機会があるポジションです。

■同社の特徴:

同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基

づき、全国を対象としたマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで

「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループである

ことを目指しています。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎>

■必須条件:以下すべて満たす方

・事務職経験をお持ちの方(目安:3年以上)

・エクセル(ピボット、IF関数、Vlookup等)の実務経験をお持ちの方

※データの集計、分析時に活用します。

・エクセルを使ったアンケートや顧客データ分析の経験をお持ちの方

・自らコミュニケーションをとり、周囲の社員と一緒に仕事を進められる方

歓迎する経験・スキル

・エクセルを活用したデータ分析の経験をお持ちの方

・業務を自分で組み立てて進められる方、目的を理解して業務を進められる方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:305万円〜377万円

月給:235,000円〜290,000円

月額(基本給):235,000円〜290,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6、12月)

勤務時間

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

・残業は原則ありません(繁忙期も10〜30h程度)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限有:〜5.5万/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格補助制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 面接(2〜3回予定)+ 適性検査 → 内定

※選考フローは変更となる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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