物流部サブマネージャー◆年間休日120日(土日祝)◆現場・ドライバー・取引先との調整や日々の業務管理

■概要

物流部門のサブマネージャーとして、部長をサポートしながら、配送業務やドライバー、現場の運営管理を担当していただきます。

現場の状況を把握し、スタッフや取引先との調整、トラブル対応、業務改善などを行い、物流部門が円滑に運営できるよう支えていただくポジション

です。

■募集背景

物流事業のさらなる体制強化に伴い、物流部門のサブマネージャーを募集します。現在、物流部門には部長が在籍しており、今回採用する方には部長

をサポートしながら、現場・ドライバー・取引先との調整や日々の業務管理を担っていただきます。現場の課題を見つけ、改善につなげるだけでなく

、将来的には物流部門の中核メンバーとして、より幅広い管理業務にも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細

◇配送・現場管理

- 配送状況、業務進捗の確認・管理

- 担当現場の巡回、業務状況の確認

- 配送品質や業務効率向上に向けた改善

- 事故・トラブル発生時の初期対応および部長への報告

◇ドライバー・スタッフ管理

- 配送スタッフの業務管理、フォロー

- シフト・勤務スケジュールの調整

- 新人スタッフの教育・業務指導

- スタッフからの相談・問い合わせ対応

◇取引先との調整

- 荷主企業・取引先との連絡、調整

- 配送に関する要望や課題への対応

- 現場で発生した問題の報告・改善提案

◇部長のサポート

- 物流部門の業務進捗・数値等の取りまとめ

- 部長への報告・情報共有

- 会議資料や業務報告の作成

- 部長と連携した業務改善・運営体制の整備

◇その他管理業務

- 車両・備品等の管理

- 日報、業務報告書等の確認

- 業務フローやマニュアルの改善

- その他、物流部門の運営に関する業務

※部長と連携しながら業務を進めるため、すべてを一人で抱える必要はありません。現場と管理部門の橋渡し役として活躍していただきます。

■魅力

物流部長をサポートしながら、配送現場やドライバーの管理、取引先との調整、業務改善など幅広い業務に携われます。現場の課題を解決し、物流業

務がスムーズに進むよう支えることに大きな達成感を得られる仕事です。経験を積みながらマネジメント力を高め、物流部門の中核を担う人材を目指

せます。

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・物流業界または配送業界で管理の経験

・配送スタッフまたは現場の管理・フォロー経験

・基本的な PC スキル(Excel・Word・メール等)

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

・配車管理、ドライバー管理の経験

・物流拠点・配送現場の管理経験

・チームリーダー・マネジメント経験

・法人営業・顧客対応の経験

・業務改善やマニュアル作成の経験

・軽貨物配送事業での経験

想定年収:450万円〜500万円

月給:380,000円〜420,000円

月額(基本給):380,000円〜420,000円

昇給:会社業績および本人の勤務評価による

賞与:会社業績および勤務評価により支給

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)

祝日

年次有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

その他会社カレンダーによる休日

通勤手当:有 実費支給(月15,000円上限)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

書類選考(履歴書、職務経歴書)→面接(2回)→内定

1回目はWEB面接、2回目は対面面接を予定

面接回数: 2回

筆記試験: なし