★採用×広報×企画★学生との出会いをつくる新卒採用◆未経験OK／年休121／土日祝休／残業20H以下

〜営業経験者歓迎／新卒採用(リハビリ職)のチームメンバーを募集／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜

【業務概要】

約90の事業所を運営するタムスグループにおける新卒採用(リハビリ職)全般をお任せします。

【業務内容】

医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務

・学校訪問(全国の大学・短大・専門学校)出張あり

・病院の見学対応

・対象学生学生管理(見学調整・面接調整)

・SNS運用管理

・採用計画、採用広報、PR業務

・イベント参加、会社説明会実施、選考対応

・内定式、入社式の実施、運営

医療・福祉業界は未経験、採用業務は未経験という方もしっかりサポートします!

【組織構成】

人材開発課には現在12名のスタッフが在籍。

20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。

コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。

※人との関わりを大切にしたい、管理職を目指したい方は是非応募ください。

【ワークライフバランスが整う環境】

※リモートワーク不可

・育休復帰率98.0%／2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。

【従業員構成】

\活躍の場を多数ご用意しています／

東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。

今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です!

タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。

副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

・社会人経験5年以上

※アグレッシブなメンバーが活躍するチームです。

・営業経験2年以上歓迎

・人材紹介経験者歓迎

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

専修・各種学校卒業以上

想定年収:350万円〜480万円

月額:291,667円〜400,000円

年額(基本給):3,033,084円〜4,159,656円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,910円〜53,362円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。

※昇給:年1回

※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

部署によっては状況に応じて下記シフトでの勤務も選択が可能です 8時〜17時／10時〜19時

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

※2026年度は年3回土曜出勤あり

産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%／2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

※イベント出展の際には土日祝日の出勤があります。(平日に振休を取得)

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 ※勤続3年以上(再雇用制度あり／65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)→適性検査&選考に関わる事前確認書(面接前にWEBで受検いただきます。)→二次面接(対面)

→採用

※一次面接はWEB面接(ZOOM)、二次面接は対面面接を予定しております。

面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。

※一次面接では、カジュアルに当社のことや、ご応募いただいたポジションの業務に関してお話をさせていただきたいと思いま

す。

面接回数: 2回

筆記試験: あり