社名非公開(応募後にお伝えします)
<人事×総務×経理>コーポレートスタッフ◆バックオフィスのゼネラリストへ◎/フルフレックス
株式会社foxcale
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募集要項
| 企業名 | 株式会社foxcale |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3MT-O神保町3F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
□■経営直下で組織づくりに挑戦/デジタル・フォレンジック(不正調査)領域で高い専門性を有する企業■□
■業務概要:
人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。
複数分野を横断して実務を回すポジションです。
■業務詳細:
◇人事
・採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整)
・入社/退職手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)
・人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
◇総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)
・各種サービスの導入対応(セキュリティソフト、安否確認サービス等)
・オフィス環境整備(什器発注、備品管理)等
◇経理
・仕訳入力、経費精算対応
・請求書の発行・支払処理
・給与計算、各種振込対応 等
◇広報
・社内ポータル(Notion等)の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成
◇IT・情シス
・PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応(規程の周知、チェックリスト運用等) 等
◇その他バックオフィス業務全般
■魅力:
◎少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
◎将来的には特定領域(採用、労務等)のスペシャリスト、もしくは複数領域を束ねるリーダー・マネージャーへとキャリアを広げやすい
◎経営陣直下で、Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める
◎自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
◎少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
■ツール環境:
slack、Google Workspace、freee、Notion
■歓迎条件:
・複数領域(人事+総務+経理等)を兼務した経験
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
・採用実務(求人作成、スカウト対応等)の経験
応募資格・必須要件
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・人事、総務、経理、広報のいずれかの実務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計)
・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
・自ら情報を調べ、一次対応まで完結できる姿勢
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:380万円〜550万円
月給:316,670円〜458,335円
月額(基本給):274,020円〜396,610円
※固定残業手当は月、20時間0分、42,650円〜61,725円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■業績に応じて決算賞与を支給(支給実績あり)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※土日出勤の可能性あり、その場合は代休を取得していただきます。
リフレッシュ休暇(毎年4/1に5日、初回は3日付与)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給(規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得費用補助(補助可能資格規定あり)
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(原則オンライン)→適性検査(原則オンライン)→最終面接(原則対面)→内定
※状況に応じてプロセスは変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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