【港区/経験者歓迎】人事(給与計算)※プライム上場／離職率3%／平均勤続年数14.7年

〜プライム上場企業の人事業務にチャレンジ／27年に創業90周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する

風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率〜

■業務内容:

グループの中核企業である当社グループ人事戦略部にて、人事業務に携わっていただきます。

■将来的なキャリアパス:

将来的には人事制度企画や労務管理の他、採用や教育関連を担当する別のチームへの異動の可能性もございます。

また人事関連部署としては、グループ会社の人事部門に加え、グループの福利厚生を取りまとめている「長谷工ウェルセンター」や「長谷工健康保険

組合」、「長谷工企業年金基金」といった会社・部署があります。

これらの部署への将来的な人事異動の可能性もございます。長谷工コーポレーションの人事部員としてだけでなく、広く社員の就業環境を整備してい

くことに興味関心のある方のご応募をお待ちしております。

※既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。

■同社の魅力:

マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。

用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっ

ており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。

・人事関連業務のご経験

・社会人経験3年以上

・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

・グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。

(※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。)

・給与計算、社会保険関連業務のご経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜850万円

月給:320,000円〜430,000円

月額(基本給):320,000円〜430,000円

※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷

休暇、子ども休暇 他

通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づく

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 退職一時金、退職年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して

企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

書類選考⇒1次選考(採用担当者面接)⇒二次選考(人事部長面接)⇒最終選考(役員面接・SPI)

※面接回数は状況に応じて変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり