【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
ADEKA総合設備株式会社
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| 企業名 | ADEKA総合設備株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-48-5光陽社ビル |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証一部上場のADEKAグループ/月平均残業時間6.6時間程度/腰を据えて長くことができる環境です〜
■業務内容:
同社の人事・総務グループにて、総務業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
■業務詳細:
各種契約管理、資産・備品管理、福利厚生業務、安全衛生業務、建設業関連手続き、
規程管理及び労働組合対応など、総務業務全般
■採用背景:
グループの採用や人事機能を将来的に拡大・強化するため、及び将来を担う方の補充のため、増員募集となります。
■当社の魅力:
◇ADEKAグループ:
親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的
な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。
「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。
ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。
◇就業しやすい職場づくり、福利厚生:
・全社的な月平均残業は6.6時間程度、有給休暇の平均取得日数は12日。
※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く)
・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。
・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。
・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担します。
■応募条件:
【歓迎】簿記資格保有者
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜720万円
月給:270,000円〜380,000円
月額(基本給):170,000円〜220,000円
その他固定手当/月:100,000円〜160,000円
特記事項なし
※経験・能力に応じ決定します。
上記額は月額給与+賞与(実績:5.8ヶ月分)にて算出
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収
30代 530万
40代 610万
※管理職の年収は含まないモデル年収となります
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:40〜10:30、15:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:15
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業時間:6.6時間/月程度 ※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社指定日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
※有休休暇は入社直後から発生します。
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 既定に応じて支給
家族手当:有 既定に応じて支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 中小企業退職金共済、及び確定拠出型年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:■教育:
入社後、先輩社員が丁寧に業務を教えます。
■資格補助:
資格取得報奨金制度あり(会社が認可の場合、資格取得の費用や受検日のサポートあり)
■選考フロー:
カジュアル面談⇒1次面接・適性検査⇒2次面接
※カジュアル面談は選考ではなく、仕事内容などについてフランクに情報交換し、候補者様と会社の相互理解を深めることを目
的としています。
※面接は2回を予定していますが、3回となる場合もあります。
※適正検査:能力検査・性格検査 (マークシート形式での読解・図形・計算問題等)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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