<楽天トラベル>香港繁体字ランゲージリード◆国内宿泊施設登録数トップクラス◆東証プライム上場

年収600〜1000万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種一般事務・受付
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

ランゲージリードとして、香港繁体字を自然に使いこなせる能力を持ち、楽天トラベルの商品が商業的に利用可能で、正確かつターゲットマーケット

にとって魅力的であることを保証します。このポジションでは、香港繁体字(zh-HK)のガイドラインを定めながら、ローカリゼーショングループと

連携して期待される品質でローカライズされたコンテンツをタイムリーに提供します。

■具体的な業務内容:

・英語から香港繁体字(zh-HK)への翻訳

・ベンダー/ステークホルダーが作成した繁体中文の校正

・ターゲット言語の品質維持

・翻訳の標準化や改善の取り組みへの参加

・コンプライアンス確保のための関連チームとのコミュニケーション

■具体的なプロジェクト事例:

・日本の宿泊施設関連データ(新規/更新)の翻訳

・東京の人気観光スポットに関する特集記事の校正

・SEO向上のため、地理データの翻訳を公式サイトなどに比較し、適宜修正

■組織構成:

・トラベル&モビリティ事業:約800名

・コンテンツマネージメント室:約16名

・ローカライゼーショングループ:11名

・年齢層:20代〜40代

・新卒中途割合:新卒(2割)・中途(8割)

■部署・サービスについて:

楽天トラベルは2001年にサービスを開始し、現在、登録宿泊施設数は日本国内で40,000軒以上にのぼり、国内宿泊施設登録数トップクラスの実績を誇

ります。

旅行に関わる様々なユーザーニーズ(宿の幅広い選択肢や旅行先の目的地情報、インスピレーションになるコンテンツなど)や宿泊施設様のニーズ(

売上拡大、販促、データ提供など)を叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大を続けております。

■魅力:

◎世界中の旅行者に向けたグローバルプロダクトに貢献

日本をはじめとする世界各地の魅力をより多くの人々に体験していただけるよう、国際旅行の課題を分かりやすく解説し、日本への旅を促進するコン

テンツに自身の声を反映することが可能。

◎用語集やスタイルガイドといった基盤となる翻訳資産を強化

翻訳のスタイルに決定的な貢献をすることで、旅行者が楽天トラベルのサービスをどのように捉えるかに影響を与え、ローカリゼーショングループの

影響力を強化する機会。

応募資格・必須要件

・香港繁体字ネイティブレベル

・翻訳・プルーフリーディング経験3年以上

・CATツール利用経験1年以上

・TOEIC(R)800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)

歓迎する経験・スキル

・日本語能力試験(JLPT)N2以上

・コンピュータースキル(Word、Excel、PowerPoint等)

・旅行、ホスピタリティ、またはeコマース分野での経験1年以上

・ローカライズされたコピーライティングの経験1年以上

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

■英語力について:

内定通知のタイミングまでに、TOEIC(R)テスト800点以上の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明

が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書がない方は、選考過程で当社主催のTOEIC(R)IPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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