【渋谷】人事労務(給与社保・勤怠管理)◇残業10h程度／年休125日／複数の大手企業出資の安定基盤◇

【三井住友信託銀行、ゆうちょアセットマネジメント、三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の

病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日(土日祝)/転勤なし】

■業務内容

医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャーの当社にて、人事担当として給与社保、労務業務をお任せ致し

ます。給与社保実務のみならず労務相談や労務企画など非定型業務を担当しながら組織づくりや働く環境づくりに携わりたい方にぴったりな環境です

。

■業務詳細:

下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・勤怠管理

・給与計算

・社会保険手続き

・労務トラブル対応

・システム導入

・労務企画

・制度設計/運用

■組織構成／風土

配属先は、CFO/コーポレート本部本部長1名、人事総務部には部長代理1名(経理部との兼務)、スタッフ3名が在籍。同じコーポレート本部である経

理部には部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名が在籍しています。経験者中心に、落ち着いたフラットな組織です。

■就業環境:

月平均残業10時間程度、年休125日(土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり腰を据えて長く就業

可能です。

■当社の魅力:

当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所株、Eight Roads Ventures Japan、グ

ロービス・キャピタル・パートナーズ、ゆうちょアセットマネジメントなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが

高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医(スーパードクター)向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病

院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。

・ベンチャーマインドを持った方(環境変化を楽しめる方)

・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を一貫して対応できる方

・何かしらの労務企画のご経験(人事システムリプレイス、就業規則、労働時間マネジメント、福利厚生など)

専修・各種学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月額:330,000円〜500,000円

年額(基本給):3,960,000円〜6,000,000円

※ご経験を考慮いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月10時間程度。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限35,000円／月)

住宅手当:無 補足事項はありません。

家族手当:無 補足事項はありません。

厚生年金基金:無 補足事項はありません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項はありません。

退職金制度:有 2027年3月にDBを導入予定。

教育制度/資格補助:基本的にOJTになります。

書類選考→面接(2回)→内定。1回目の面接はオンライン可。

※最終面接前に適正検査(30分程度の性格診断アンケート;オンライン受検)を実施いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり