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年収250〜300万円 埼玉県志木市 正社員 未経験歓迎

FIDIASOLUTIONS株式会社

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募集要項

企業名FIDIASOLUTIONS株式会社
職種介護・福祉
想定年収年収250〜300万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県志木市
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

まず最初の「入口」として介護職を行っていただきます。

介護という世界で、AIには決してできない。

人にしかできない価値を届けてください!

「今後のあなたのキャリア」について...

介護職で働くことがゴールではありません。

FIDIA SOLUTIONSでは、介護職を「キャリアの入口」と考えています。

また、介護スタッフとして経験を積んだ後は、営業‧採用‧人事‧教育‧新規事業などへのキャリアチェンジも可能です。

事業拡大傾向にあり、会社内や、グループ会社内での異動‧キャリアアップも目指せます!

5年連続ホワイト企業認定しているこの会社は、『あなたの可能性を最大限広げられる会社』です!

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クライアント先に直接出向し、

出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です★

◆介護施設での身体介護業務(食事‧入浴‧排泄)

◆施設でのレクリエーション企画‧運営

◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等

◆ご利用者様の体調管理、

1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、

実際のサポートに充てていただきます。

◆三大介護(食事、入浴、排泄)や更衣介助等を通して

上記コミュニケーション能力を身に着けていただきます。

目の前の、あなたの介助が必要な方の生活サポートを行い、

ご利用者様の「ありがとう」を直接対面で受け取れるお仕事になってます♪♪♪

その後は......

人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします!

自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーが活躍し輝いている姿を見ると、より格別ですよ☆

応募資格・必須要件

書類

学歴

‧中卒‧高校中退‧高卒‧大学中退‧大卒‧大学院卒、すべて歓迎

‧通信制高校‧定時制高校出身の方

‧専門学校中退の方

‧「第2新卒」「若手枠」「ミドル層」で区切りません

【経験‧業種】

‧業種‧職種未経験、大歓迎

‧異業種からの転職(飲食→事務、建設→営業 など)

‧アルバイト経験のみの方

‧社会人経験ゼロの方

<経験不問>

‧主婦‧主夫の方:ブランクが長くても、子育てが落ち着いたタイミングでの再スタート歓迎

‧フリーターの方:正社員経験がなくても、続けてきたバイトの実績を評価します

‧既卒‧第二新卒の方:新卒で入った会社を早期退職した方も歓迎

‧異業種からのチャレンジ(飲食‧アパレルなど)

‧就職氷河期世代の方:非正規雇用が長かった方こそ、じっくり話を聞かせてください

‧現在フリーランスの方

‧個人事業主だった方:組織で働くのは久しぶり、という方も歓迎

‧元アスリート‧体育会系:競技経験はあるが社会人経験が少ない方

‧在宅ワークしか経験がない方

<経歴>

‧転職回数が多い方

‧在籍期間が短い方

‧離職期間(ブランク)が長い方

‧職歴なし‧アルバイト転々の方

‧一度も正社員になったことがない方

‧新卒で入った会社を数ヶ月で辞めた方

‧複数回の休職‧退職を繰り返している方

‧履歴書の空白を気にしている方

‧職種がバラバラでキャリアに一貫性がない方

‧前職を突然辞めてしまった方(いわゆる飛んだ経験がある方)

【学歴】

不問

給与

理論年収: 250 万円 〜 300 万円

想定給与: 205000 円 〜 300000 円

基本給: 205000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

勤務時間

7:00〜21:00のシフト制(所定労働時間8時間∕休憩1時間)

※残業は月5時間程度です

※配属先によって異なる可能性があります。

《シフト例》

‧7:00〜16:00

‧9:00〜18:00

‧10:00〜19:00

‧11:00〜20:00

‧12:00〜21:00

休日・休暇

年間休日: 112

年間有給休暇: 5日必須

備考: 完全週休2日制(シフト制)

◆年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

◆特別休暇

◆子の看護休暇

◆産前産後休暇

◆育児休業休暇

◆介護休業休暇

待遇・福利厚生

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有

【厚生年金基金】

有

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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