【三重※転勤無し】薬剤師◇地域密着×大手企業∕残業月10h以内∕月4日の希望休制度あり♪

【機械による自動化で負担減♪∕プラチナくるみん認定企業(2018年以降連続取得)∕地域密着型が魅力∕調剤薬局の併設率約80%∕産休‧育休‧短

時間勤務制度など、各種制度や手当充実!】

■業務内容:

保険調剤、医薬品販売‧管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方におすすめです。

※ピッキングや軟膏を練る作業、個包装作業などで積極的に機械を導入し、薬剤師の負担軽減を進めています。自動化については業界をリードする立

場です。

■業務の特徴:

医療提供施設として地域医療連携の一翼を担うほか、病気予防のための健康相談や一般薬‧化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の

生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。また当社は人材育成に力を入れ、研修制度‧人事制度‧評価制度‧キャリア支援制度

など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービスを見極め

、提供できる薬剤師を目指すことができます。

■福利厚生:

◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートして

います。女性の産休‧育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。

◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くた

めの様々な制度があります。

■当社について:

‧わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東‧中

部‧関西‧北陸で2330店舗(2026/03現在)を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社

の引き続きニーズは拡大中です。

‧トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプ

リ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

‧薬剤師の資格保有者

‧保険薬剤師としてのご経験をお持ちの方

#業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎

大学卒業以上

想定年収:434万円〜600万円

月給:313,300円〜450,000円

月額(基本給):313,300円〜450,000円

※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※前年実績平均4ヶ月分相当

■業績賞与:年1回(業績連動型)

■モデル年収:

35歳 総合薬剤師モデル年収:約550万円

40歳 総合薬剤師モデル年収:約600万円

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:160時間0分

就業時間:9:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記時間内で8時間勤務

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

シフト休にて月8〜10日休みを取得

その他:弔事特別休暇(5〜7日)、その他特別休暇2日 など

通勤手当:有 規程により全額支給(5万円まで)

住宅手当:有 勤務範囲外の場合、借上げ社宅で本人負担2〜3割

家族手当:有 子一人につき1万円(3人まで、4人目から2万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧マンツーマン研修

‧業務研修

‧ビジネス基礎研修

‧フォロー研修

‧薬局マネジメント研修

‧調剤研修

‧セルフメディケーション研修

‧資格別研修疾患別薬物療法セミナー

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接(AI面接)‧WEB適性検査 → 最終面接 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり