【御茶ノ水駅】企業法務担当《フレックスタイム制*介護業界最大手のニチイグループ》_113

【介護業界No.1∕医療‧介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ∕土日祝休み‧年間休日120日】

■はじめに:

当社が事業展開する医療‧介護‧保育サービスは”人によるサービス提供”を主としています。

そのため、当社の法務部門では契約トラブル‧労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M

&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広く対応を行い「事業の発展を支える法務」を目指

しています。

今回募集のポジションでは、日常的な法務業務を遂行するだけでなく、当社における企業法務としての在り方について共に考察し、それを全社へ浸透

させていくための活動に尽力いただける方を求めています。

■業務内容:

‧契約書類(BtoBが多い)の作成、審査、管理

‧社内規程の整備

‧経営者や他部署からの法律相談

‧社内の法的トラブルの相談‧対応

‧取引企業や顧客との紛争対応

■働き方について:

フレックスタイム制‧土日祝休みの為、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■当社について:

同社は医療‧介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業

では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。

‧大規模組織(300名以上が目安)で法務の実務経験を有している方

‧法学部、法科大学院出身者

大学卒業以上

想定年収:320万円〜400万円

月給:220,000円〜287,625円

月額(基本給):133,000円〜143,000円

その他固定手当/月:87,000円〜144,625円

■賞与年2回

■昇給あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等その他会社が認める休

日

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT中心

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし