【神奈川県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業‧業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー∕社会貢献性◎∕年

休114日】

■業務内容:

「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、神奈川県内施設のサービス管理責任者をお任せします。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:

‧個別支援計画の作成‧モニタリング計画

‧アセスメントシートの作成

‧利用者の生活全般をプロデュース

‧スタッフ育成

‧支援機関との調整業務

‧介助業務

※請求‧申請業務は本社専門部署にて対応!サポート体制充実◎

■キャリアパス∕モデル年収:

‧エリアマネージャー:480万円〜

‧シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜

‧統括マネージャー(次長クラス):600万円〜

‧運営部部長:720万円〜

※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップ

をすることが出来ます。

■当社の魅力:

‧当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんの

こと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。

‧子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。

‧若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。

■障がい者支援の魅力:

‧障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入

居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。

■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』

‧ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホーム

での暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。

■必須要件:*普通自動車運転免許(AT可)

‧サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)

‧相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

想定年収:384万円〜476万円

月給:320,000円〜396,800円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:62,700円〜125,700円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,300円〜71,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆賞与:無

◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり

‧超過分‧深夜割増賃金別途支給

‧交通費規定内支給 (バイク通勤‧車通勤OK)

‧施設管理者との兼務もしくは30床(2施設以上)兼務により兼務手当+75,000円/月を支給させていただきます

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

就業時間:8:30〜17:30

勤務パターン例:16:00〜10:00、8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

日勤8:30〜17:30(実働8h‧休憩1h夜勤16:00〜翌10:00(実働16h‧休憩2h

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季、冬季休暇有

■シフト(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休)※夜勤が発生する可能性有

■年休114日

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:無

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳 再雇用制度有:75歳まで

教育制度/資格補助:服装自由(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧1次面接→オファー

※選考回数は状況によって変更になる場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり