【愛知】医薬品製造管理■業界未経験歓迎∕国内シェアトップクラス∕福利厚生‧手当充実

年収500〜750万円 愛知県豊田市 正社員 未経験歓迎

日本メジフィジックス株式会社

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募集要項

企業名日本メジフィジックス株式会社
職種その他
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番34愛知ラボ
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【放射性医薬品のパイオニア企業∕健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定∕安定性のある事業基盤∕福利厚生充実∕業界未経験歓迎】

【職務内容】

以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。

■放射性医薬品の製造(製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む)

■製造管理(文書管理‧データとりまとめ‧作業者教育‧管理報告書の作成等)

■製造実験

■治験薬製造管理 等

【働き方補足】

下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと(1シフト/1週間単位)のローテーション勤務となります。

8:45〜17:15‧21:45〜6:15‧0:30〜9:00‧1:45〜10:15‧2:00〜10:30‧16:30〜1:00‧4:30〜13:00‧7:30〜16:00‧23:00〜7:30‧20:30〜5:00

※有給取得率は70%程度です。

【組織構成】

製造部門は12名前後が在籍しています。平均勤続年数は12年程度で定着率も高いです。

【キャリアパス】

将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強

み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する

制度もあります。

■やりがい:

出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼ

します。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■当社について:

主な事業分野であるSPECT‧PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療

課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初の

PET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。

応募資格・必須要件

【必須条件】<業界未経験歓迎>

‧製薬、化学、化粧品、食品業界いずれかでの製造‧品質管理‧保証等のご経験をお持ちの方

‧普通自動車免許(原則、車通勤となります)

歓迎する経験・スキル

‧第一種放射線取扱主任者または薬剤師資格をお持ちの方

‧医薬品製造のご経験をお持ちの方

‧化学や薬学学科卒の方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※上記年収は各種手当込みの年収となります。

■季節賞与:年2回(7月、12月)

■業績賞与:年1回(3月)※会社業績及び個人業績のターゲット100%達成の場合支給

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

1日の所定労働時間:7時間45分、休憩45分※夜勤あり■平均残業時間:20〜30時間程度

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(シフトに準ずる)有給休暇、リフレッシュ‧慶弔休暇など

※創立記念日、5月1日、年末年始の会社指定休日に出勤した際は後日代休

※有給補足 入社直後初年度1〜最大15日∕入社月に応じて付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(自宅から2km未満の場合は支給対象外)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社命による転勤が発生した場合、対象になります。

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■英語研修(社内‧通学、自宅)

■国際化研修(英会話‧英語ビジネススキル研修等)

■通信教育補助

■第一種放射線取扱主任者試験受験のサポート体制あり

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

※内定受諾後にリファレンスチェックを実施します。

※選考フローは状況下に応じて変更が生じる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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